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\ご利用者様と一緒に楽しむ/
落ち着いた雰囲気の中で、ご利用者様と
ゆっくりじっくり向き合うこと、
会話をすること、そして一緒に楽しむことを
大切にしているホームでのお仕事です。
【具体的には】
介護業務全般
レクリエーションの企画・運営など
(楽器の演奏・手芸・工作などのサポート)
\経験に関わらずしっかりと研修を実施/
まずは入職時に採用時研修を行います。
介護、看護、相談員、ケアマネジャー、
機能訓練士、栄養士が連携する
チームケアの重要性を学んでいただきます。
その後は、配属先でのOJT研修があります。
経験を問わず、先輩が丁寧にお教えしますので
「経験や資格はあるけど働くことが久しぶり」
「出産・育児のため長い間仕事をしていない」
というブランクがある方も「経験が浅い」
という方も安心してご応募ください。
徐々に感覚を取り戻していきましょう!
その後も定期的に中途採用研修や
外部研修に積極的に参加して頂きますので
継続して成長することが可能。働き始めて
3年後には国家資格取得のチャンスもあります。
\勤務日数はご相談ください/
週5日できる方を歓迎していますが、
週2・3日で「平日のみ」「土日祝のみ」
といった働き方もご相談ください。
残業もほとんどありませんので、
プライベートと両立することができますよ。
アルバイト・パート
時給 1,320〜1,650円
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7:00〜16:00 |
アルバイト・パート
時給 1,320〜1,650円
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8:00〜17:00 |
アルバイト・パート
時給 1,320〜1,650円
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11:00〜20:00 |
アルバイト・パート
時給 1,320〜1,650円
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13:00〜22:00 |
アルバイト・パート
時給 1,320〜1,650円
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22:00〜7:00 |
時給1320円~(基本給+職務手当+月額処遇改善手当)
※一人立ち手当 時給単価+50円
※フルタイム勤務 時給単価+20円
※資格手当 時給単価+30円~100円
※夜勤手当 時給単価+50円
※準夜勤手当:一律2,000円/準夜勤勤務1回あたり(22:00~翌朝5:00の実労働時間については割増賃金で支給)
※勤続年数による時給単価の増額あり
※時給設定には明確な基準があり、勤務日数や夜勤などの勤務条件や経験年数などによって時給がUP!経験ややる気もしっかり評価されます。
※試用期間2ヶ月(同条件)
【契約期間】
初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年(更新回数上限なし)
介護職員初任者研修
未経験・ブランクある方OK
学歴不問
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
交通費規定支給
昇給あり
制服あり
資格取得支援あり
管理栄養士監修の昼食あり(300円)
●☆幅広い福祉事業を展開しています。
特別養護老人ホーム・グループホーム・
デイサービス・地域包括支援センターなど、
介護保険サービスから介護予防まで、
サービス領域が大きい奉優会。
東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を
中心に129事業所を展開しています。(2023.1現在)
正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、
職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・
理学療法士・作業療法士・管理栄養士・
ドライバーなど、様々な職員が活躍しているのも
奉優会の特徴です。
●☆キャリアアップできる環境です。
例えば、介護スタッフとして働き始めて
約3年で介護福祉士の資格を取得し、
主任になったスタッフもいます
(主任になると年収400万~450万も見込めます)。
最初のステップアップは契約社員ですが、
早い方ですと1年で正社員になる方も。
仕事ぶりと人柄重視で評価をさせて頂いてます。
奉優会は様々な事業を展開していますので、
正社員登用後に、事業所責任者や部長に
キャリアを積む方もいます。
●☆約60名が活躍しているホームです。
【従業員構成】
男性20名/女性40名
20代22名/30代15名/40代16名/50代〜7名
社員(契約・派遣含む)35名/アルバイト25名
未経験の方を含めた様々な年代が活躍中。
スタッフ同士のチームワークの良さも魅力です。
あなたも私たちと一緒に働きませんか。