ワタキューセイモア株式会社 首都圏営業所の正社員求人情報

清掃サービスの運用業務(巡回管理者候補)
当社請負契約先の病院や施設等でのお仕事になります。

≪具体的には≫
入社後は3ヵ月～1年程かけて現場で先輩の指導のもと清掃の実務を学びます。
まず最初は業務に使用する道具の名前や特徴を覚えるところから、マニュアルと照らし合わせて進めます。手順や使用するアイテムが決まった仕事なので、少しでも迷いがあるときはチームのメンバーに確認できます。

業務を習得した段階で、管理者として新人スタッフに業務指導を行ったり、実際の現場フォローなどをご担当頂きます。業務は全てチームで進めていきますので「多くの人と関わり合う仕事がしたい」「チームワーク重視で働きたい」という方にはオススメです。

≪巡回管理者の主な業務内容≫
▼新規清掃現場の立ち上げ…スタッフ採用から業務習得、病院担当者との打ち合わせや業務タイムテーブルの作成・修正等を行います。
▼新人指導…院内清掃を初めて行う新人スタッフに対して、清掃道具の使用方法や、病室・トイレ等の清掃実務を指導します。
▼現場フォロー…現場スタッフさんがお休みのときに、現場スタッフさんに代わって清掃を行います。
▼スタッフ面談…現場で働くスタッフさんと面談をして、業務の不安や疑問を解消します。

≪医療業界未経験・正社員未経験・転職、歓迎します！》
★学歴不問。医療に関する資格や知識は不要です！
★過去の雇用形態、離職期間などは一切問いません。

≪こんな方にオススメ≫
「人を動かす」経験のある方は、その経験を活かして働くことができます。
社会人としての経験はもちろんのこと、例えば学生時代にアルバイトのリーダーをしていた、サークルの代表だったという経験でも構いません。
未経験の方のチャレンジ大歓迎ですが、清掃業務の経験がある方は特に歓迎します。
是非、ご応募の際に職務経歴書や自己PR欄にてアピールしてください！

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■試用期間あり(3ヶ月*待遇面・福利厚生の条件変更なし)
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2.6ヵ月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費規定支給
■残業手当
■家族手当(配偶者8,000円、子一人につき6,000円)
■役職手当
■資格手当
■各種研修制度(本部が主催する研修。社内資格、1年目のリーダー研修、学会発表などがあります)
■資格取得支援(病院清掃受託責任者、ビルクリーニング技能士等)
■団体保険
■退職金制度
■制服貸与
■誕生日プレゼント
■9月の創業記念日にお茶配布
■定年:65歳

●▼こんな方、是非ご応募下さい▼
「収入が不安定だから将来が不安…」
「作業だけじゃなくて、新人育成とか立ち上げとか、もっとスキルアップしたい」
「安定した業界・企業で正社員として働きたい」

●★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です
明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています！
医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。