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就業先:認定こども園でのお仕事です。
正社員の先生のサポート業務をお願いします。
サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。
<主な仕事内容>
・食事やお手洗い補助
・遊具の準備・片付け・消毒
・子どもたちの寝かしつけ
・おむつ替え
・登園・降園の対応
などです。
※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。
派遣
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9:00〜17:00 |
●うれしい交通費全額支給♪
(お車通勤の方は…ガソリン代・駐車場代の支給あり)
●残業代は別途支給
(残業は基本ありません)
<資格>
保育士資格・幼稚園教諭免許(必須)
<スキル>
資格必須のお仕事です。
未経験の方も相談OK!
10年以上ブランクOK!
<ピアノスキル>
苦手な方でも大歓迎!
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆社保・雇保完備
◆退職金制度あり
◆産休・育休・介護休暇取得実績あり
※産休育休取得率⇒95%
◆保育の研修会を毎月実施中
(リトミック、体をつかった保育遊び、救急救命・AED使用法、保護者対応時の事例及び解決策など )
(月1回/研修手当:2800円あり)
◆お友達紹介手当(1人につき1万円相当/条件あり)
◆定期健康診断受診(年1回)
◆乳がん・子宮頸がん 検診費用補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆敷地内全面禁煙
◆プレゼント企画
→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます!
・シネマギフト
・野球観戦/音楽鑑賞チケット
・アイスのギフト券
・誕生日や出産時のプレゼント
→5年・10年以上勤務者対象
永続勤務者へ豪華プレゼント
完全禁煙
●こんな方はぜひご応募ください♪
『資格は取ったけど実務経験がない…』
『10年以上ブランクがあるけど大丈夫かな』
その他にも…
◎定時でピタッと退社したい!
◎困った時は相談できる環境で働きたい
◎スキルUPをあきらめたくない! etc
●実際に働く保育士さんにインタビューをしてみました♪
17年ぶりの保育復帰したM先生
派遣保育士歴:5年目
Q1.17年ぶりに保育復帰を決めた理由は?
A.新卒で約一年、保育園で勤務したのち、
その後はずっと別業種で働いていました。
結婚出産後、長男の子育てが思った以上に
手がかかったんですよね。
必然的に子どもの発達、成長について考えたり
学ぶ機会が多くあったので、その経験を活かせるのは、
やっぱり保育だなと思って17年ぶりに保育復帰しました。
Q2,「やっぱり、保育っていい」と思う瞬間は?
A.子どもたちの”朝のおはよう、帰りのバイバイ”です!
本当に癒しとパワーがすごい!
園の子どもたちはすっごく懐っこくて、
元気がよくて可愛いんです。
子育てが落ち着いた2年前から
少し勤務時間を増やしたんですよね。
週5になって子どもたちとの距離感が
グッと近くなりました。
毎日、休みたくない!と思いますね。