ケアステーションきらら大島　＜スターツケアサービス株式会社＞の正社員求人情報

★資格を活かして常勤のサービス提供責任者★
利用者とご家族からのサービス利用の相談受付など
お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事になります。

【仕事詳細】
◆訪問介護計画書の作成
◆サービス利用の相談受付
など

介護職員やヘルパーからステップアップも可能◎

『資格はあるけど経験が少ない…』
『ブランクが長くて復職が不安…』

＼大丈夫／
ケアマネの資格勉強会も行っており、働きながら勉強をして
資格取得も目指せます！
大手ならではの充実した研修や福利厚生がありますので、
ブランクが長くても安心してスタートできますよ。

働き方については、コーディネーターが相談に乗ります。
まずはご相談くださいね♪

【企業情報】
『ピタットハウス』でお馴染みのスターツグループが展開する高齢者支援・保育事業。
在宅支援から入居施設まで、複数の介護サービスを、 慣れ親しんだ地域で受けられる
”地域密着のトータルケア体制”の実現を目指しています。
また、幼老複合施設などの事業所展開による”多世代コミュニティーの創造”にも取り組んでおり
“総合生活文化企業”として末永く皆さまのお役に立てるよう、事業を拡充しています。

【必須】
介護福祉士、実務者研修いずれか。

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
保　険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険
諸制度：初任者研修取得費用サポート制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、退職金、
慶弔制度、永年勤続表彰制度
手　当：資格取得(ケアマネ・介護福祉士サポート)手当、ライフイベント(お子様の入園・入学)手当、
扶養(配偶者・子)手当など

その他：総合研修センター、保養所、社員割引制度、ベネフィットステーション、
自己啓発援助(語学・通信講座)優待制度、エンタメ・レジャー等の各種施設割引制度など

●経験者歓迎！まずはご相談ください！
スキルや経験だけでなく、生活リズムや家庭の事情なども
人によって大きく異なるもの。

スターツケアサービスでは、働く方にとって最もよい働き方を選び、
それを実現していただけるよう、バックアップしています。

大切なのは、まず一歩を踏み出すこと。
働き方のスタイルは、それから一緒にじっくり考えていきましょう。

『慣れるまでは時短で働きたい』
『常勤として安定して働きたい』
『いずれキャリアアップしたい』

＼大歓迎です／
ブランクありでもOK♪
慣れるまではあなたのペースでスタートしませんか？

また、登録制のお仕事もあります。
平日のみ、土日のみなど働き方はイロイロ！

あなたの希望を聞かせてくださいね！

●ライフスタイルに合わせて、働き方もキャリアもチェンジ！
まずは、あなたのペースではじめてみませんか？

ライフスタイルに合わせて、働き方もキャリアもチェンジできるので
長く安定して働くことが可能です！
お子様が小さなうちは　週1日、2～3時間、
お子様が大きくなったら　週5日、8時間、など
その時の働きやすいスタイルを選んでくださいね♪

もちろん、資格取得支援制度があるので、
働きながらキャリアアップが目指せます！
多種多様な研修制度もご用意していますよ。

スターツグループでは年代や役職により様々な研修があり、
スキルや知識だけでなく、マインド／視座・視点についての研修も行われているので
グループ各社の枠を越えた研修を行っていることが特徴です。

現場未経験でも、ブランクが長くても大丈夫！
将来的にケアマネを目指すことも、正社員を目指すことも可能です。

あなたの描く、理想の介護職を一緒に目指しましょう！

●感染症予防の取り組みについて
就業先の施設では利用者様、従業員をはじめ全ての皆様の安全確保の観点から
これまで...