株式会社トーヨーレイバーコンサルタントの正社員求人情報

給与計算業務をメインとして、雇用保険・社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。

当社は、創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。

そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育てと両立させながら仕事をしているスタッフもいます。
また、経験が浅くてもベテランスタッフがサポートするので大丈夫です。

創業５０年を超えましたが、今後さらなる業務の拡大を目指して未だ成長中です。落ち着いてお仕事に取り組める環境で、人事労務のお仕事経験を活かし、共にさらなる成長を目指しませんか？

◆給与計算
　チームを組んで、給与計算を行っています。
※年末調整に付随した給与計算業務が発生する年末が繁忙期です。

◆労働・社会保険の手続き
　各種手続き書類を作成し、提出を代行します。
　電子申請がメインですが、ハローワークや年金事務所などへ直接行っていただくこともあります。
　※手続き依頼が集中する6、7月が繁忙期です。

◆入力業務
　手続・給与計算用システム（社労夢）への手続き・給与計算情報の入力

◆お客様企業・役所等との電話・メール応対や訪問

受託しているお客様の規模は、数名規模から300名規模まで様々です。3カ月程度のOJT後に担当を振り分けます。ほとんどが都内のお客様ですが、訪問頻度は高くなく、主に電話やメールでのやり取りとなります。

★給与計算を中心とする労務のご経験（事業会社でのご経験でも可）
★社会保険労務士有資格者であれば尚可
★ワード、エクセル等のPC基本操作スキル

積極的に業務に取り組む姿勢をもち、お客様企業との良好なコミュニケーション、そして社内スタッフとの協調をもって業務に取り組める方を募集します。
また、給与計算・手続き業務は細かい書類が多く、漏れがないよう1つひとつ順番を考え、整理し、順々あるいは同時に動かしていきます。緻密にこうしたタスクを組み、進めていくことが得意な方は歓迎します。

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■　交通費支給あり
■　資格取得支援・手当あり

完全禁煙

●☆家庭と両立しやすい働き方☆
ワークライフバランスの取りやすい環境は、当社の特徴の一つです。電子化を進め効率化していることもあり、リモートワークも利用可能な環境を2年前に整備しました。制度上は月に5回までの利用が可能となっており、またコロナ感染拡大などの状況によっては柔軟な対応も行っています。（試用期間中は基本的に出社勤務となります）