医心館長野の正社員求人情報

■「医心館」は、看護師が主体となって介護士と協力しながら質の高い緩和ケアを提供している【医療施設型ホスピス】です。住宅型有料老人ホーム内に訪問看護・介護ステーションを併設しており、24時間継続したケアを行っています。

～緩和ケアの実践～
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。
看護師と介護士がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。
そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。
入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。

■看護師の仕事内容
【入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般】
・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント
・症状緩和のための個別的なケア
・往診時の主治医対応
・必要な医療処置の実施（主治医の指示のもと）
経管栄養、与薬（内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など）、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など
～意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視しています～

看護師免許必須（准看護師不可）
臨床経験３年以上

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
各種保険、賞与(前年実績３.5ヶ月)、精勤手当・制服無料貸与、産休育休制度

完全禁煙

●医心館で働く4つの特徴
（１）看護師が主体的に活躍！『緩和ケア』の実践ができる職場
医心館は、終末期のがんや神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする施設です。適切な療養先が見つからずお困りの方の受け皿として地域から高いニーズを得ています。
医師が常駐しない医心館では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作ります。入居者様が少しでも心地よい暮らしができるような『緩和ケア』を考える仲間が、医心館には集まっています。

（２）感染対策本部を設置！万全の体制の現場
新型コロナウイルス感染症が猛威を振るう中、医心館は入居者様を守り抜くため、スタンダード・プリコーション、職員の体調管理、施設内の消毒清掃を徹底しています。本社に置いた『感染対策本部』のリーダーシップのもと、全職員が一丸となってエビデンスに基づいた感染対策を実施・継続しています。

（３）残業ほぼなし！第2新卒・子育てママなど幅広い世代が活躍
医心館では、第二新卒の若い看護師、子育て中のママ看護師や病院・訪問看護などを経験した50代ベテラン看護師など様々なバックグラウンドの人が活躍しています。お互いに強みを活かしてサポートし合う環境です。
残業がほとんどないため、ワークライフバランスを保って働きやすいのも魅力の一つ。 産休・育休の取得実績も多数あります！
また医心館の立地は駅や幹線道路から近く、交通の便も◎！

（４）医師が社長の上場企業、高いニーズを受け急成長中！
全国各地で高いニーズを受けて医心館事業は急成長しています。財務基盤が安定している上場企業で、年10施設以上を着実にオープンさせています。
創業者の柴原慶一は医師であり、“在宅型の病床”として医心館を設立しました。首都圏だけでなく医療過疎地にも積極的に開設し、在宅医療の掘り起こしにも努めているため地域医療の関係者...