株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務
・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。
・定員：38名
・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・創傷処置
・医師指示による医療処置
・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など
・電子カルテあり
・夜勤：4～5回/月
※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性あり
※看護職は介護職として勤務する場合があります

＜PRコメント＞
◆2024年12月新規開設する在宅ホスピス
◆12月より就業可能な方。
◆「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。
◆緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎いたします。
◆シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。
◆認定などの資格取得も可能です。
◆日本緩和医療学会が行なっているELNEC研修に参加して頂きます。
◆夜勤のできる方を募集しています。

月8～9日休みのシフト制
年間休日110日
有給休暇※毎年4/1または10/1に一斉付与（入社時期により異なります）、夏期休暇3日、冬期休暇3日

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
・病棟での臨床経験3年以上の方
【歓迎要件】
・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方
・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方
・施設内訪問看護の経験をお持ちの方
・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方
・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方

再雇用制度,社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年１回）
・退職金：勤続3年以上
賞与あり,夜勤手当あり,昇給あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

2024年12月～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。