株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★有料老人ホームでの看護業務
・定員：63室/65名（夫婦入居可能部屋：2室）
・平均介護度：2.5
・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど
・軟膏塗布、湿布の張り替え、消毒、皮膚の保護等
・看護師：常勤2名、非常勤2名
・看護師日勤体制：2名～4名

＜PRコメント＞
◆全国展開している有料老人ホームでの看護のお仕事です。福利厚生充実！
◆徒歩通勤の方にも手当が1日200円でます。
◆看護師の介護業務はほとんどございません。
◆日勤のみでオンコールはありません。
※急変時には協力医療機関の医師に連絡しています。
◆風通しが良い職場環境

月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日）
※希望休2日考慮します
年間休日111日
リフレッシュ休暇：勤続3年で3日、5年で4日、10年で5日、20年以降7日が付与されます
メモリアル休暇年1日※毎年入社月に1日付与
家族愛休暇：時効により消滅する有給休暇を年間5日、最大30日を上限で積み立てし、家族介護・看護、不妊治療等に使用可能

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
病棟での臨床経験3年以上

従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入：月3,000円（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります）
・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています）
・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります）
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・退職金:勤続3年以上
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：あり

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。