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■ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務
・定員:20名(1フロア10室×2フロア)
・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)
・創傷処置
・医師指示による医療処置
・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
・介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など
・夜勤:4~5回/月
・電子カルテあり
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◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護業務です。
◆緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎いたします。
◆シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。
◆認定などの資格取得も可能です。
◆日本緩和医療学会が行なっているELNEC研修に参加して頂きます。
◆夜勤のできる方を募集しています。
◆車通勤可能です。
正社員
月給 38万〜45万6000円
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8:30〜17:30 |
正社員
月給 38万〜45万6000円
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17:00〜9:00 |
◆給与
年収:4560000円~5703000円
月給:380,000円~456,000円(経験による)
基本給:280,000円~356,000円
資格手当:60,000円
夜勤手当:40,000円/4回(10,000円/回)
◆賞与
年2回(人事考課・会社業績による)
◆昇給
年1回※1月あたり0~3,792円(前年度実績)
◆就業時間
日勤8:30~17:30
夜勤17:00~9:00
◆休憩時間
日勤・夜勤休憩60分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月
月8~9日のシフト制
年間休日110日
有給休暇※毎年4/1または10/1に一斉付与(入社時期により異なります)、夏期休暇3日、冬期休暇3日
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
緩和ケアのご経験があると尚可
再雇用制度,社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・退職金:勤続3年以上
賞与あり,昇給あり,資格手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。