株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

■精神科専門の訪問看護ステーション
・服薬管理、健康相談、健康管理など
・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般
・医療処置はございません。
・看護師とOT在籍人数：常勤5名
・月平均：110件　
・1日：4～7件
・iPhoneを貸与
・自転車訪問可

＜PRコメント＞
◆オンコールなし。日勤常勤の訪問看護のお仕事です♪
◆精神科のご経験がなくても研修と訪問同行で学びながら慣れて頂けます！
◆給与体系が明確で自分のキャリアプランも描きやすく工夫されています
◆男性看護師さんも多数活躍されている職場です（全体の2割は男性職員。代表も精神科出身の看護師）
◆業務時間外の報告書の記入を無くすためモバイルを活用（iPhone貸与）しています。看護師さんが入力しやすいフォーム入力で残業も大幅に減りました。

日曜日

シフト制※原則日曜日は休み
年間休日110日
有給休暇10日、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、年末年始休日6日（12/29～1/3）、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇（1年間で5日迄/人）

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
実務経験5年以上、精神科経験者優遇！
精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です。

再雇用制度,社会保険完備
・スキルアップ研修
・外部研修
・約300講座のeラーニング
・一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年が利用できます。
・介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。
・健診、人間ドックの割引
・永年勤続者表彰（10年以上）
・モバイルみまもりセキュリティの導入（訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布しております。）
・退職金制度：勤続年数3年以上
賞与あり,資格手当あり,昇給あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。