株式会社 ワールドインテックのアルバイト・パート求人情報

☆★基本在宅ワークＯＫ！自分の生活に合わせて働けます★☆
オフィスへの出勤は入社研修および契約更新時（3か月毎）が基本で、
そのほかは在宅勤務が可能です♪（もちろん出勤してもＯＫです♪）
業務上出社が必要な場合も、日程はご自身のご都合に合わせて相談させていただきます。
在宅勤務との併用で、希望の働き方ご相談応じます。

【東証プライム上場のアウトソーシング会社】

「人と仕事をつなぐ～新しい’働く’カタチ～」を提供するワールドインテック。
その中で、私たちＦＣ事業本部では日本の製造業界を支える工場への人材派遣を行っています。
今回は労務管理、給与計算などに関わる方事務スタッフを採用予定です。

【事務担当】

事業部のひとつであるFC事業部（製造派遣）では現在、
現場で働く社員の入社、退職等の労務管理に関する事務を
主に各地の営業所や事務所等で行っていますが、
今回はこの労務管理事務のサポート業務をお願いする方を探しています。

労務管理や給与計算などの経験者の方は、
その知識を専門業務に活かしていただきたいです！
「黙々と行う事務業務が得意」という方も大歓迎です！

労務管理事務サポートのほか、採用に関わる事務サポート業務もあります。
人材紹介会社経由でご紹介いただいた求職者情報を確認し、
弊社の社内システムへの繁栄、紹介会社への報告までをお願いします。
当社で掲載している求人内容の修正や新規求人原稿の作成もございます。

在宅のパートさんのスケジュールを考慮した研修を複数ご準備しております。
30代～40代の育児中の主婦の方々がパート社員として就業中で、
パート社員間のOJTによるしっかりしたフォローやレクチャーがあります＾＾
勤務時間や外出等の都合がつけば、東京本部での打ち合わせに参加したり、
チームメンバーとのコミュニケーションを深めていただきたいです！

ワールドインテックではライフステージの変化によって
「働くということ」をあきらめたくない方を求めています。
ライフワークバランスやご家庭の事情から、自分の働き方を変えざるを得なかった方、
今の働き方を変えたい方、途絶えたキャリアを再び歩みだしたい方、
ぜひ当社で’あきらめない働き方’を実現しませんか？

■労務管理・給与計算の経験者尚可
■WEB会議システム（Zooｍ）、Excelやスプレッドシートを使用した実務経験のある方
■社会人経験3年以上の方
■オフィスでの勤務経験がある方歓迎
■ご自宅でのインターネット環境がある方

一から丁寧にレクチャーを行います。
お気軽にご相談ください♪

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
《PC貸与あり》
□加入保険は労働条件による
□社員登用あり（労働条件の変更あり）

●☆★仕事復帰を応援♪出勤頻度などはお気軽にご相談ください★☆
★通常業務は完全在宅or在宅併用OK！
★出勤は入社研修および契約更新時（3か月毎）もちろん出勤希望の方は相談ください♪
★土日祝休み
★事務経験者歓迎
★労務管理・給与計算の経験者尚可
★在宅勤務したいけれど、人とコミュニケーションをとりたい方大歓迎♪
★コツコツと作業できる方大歓迎！
★Zoomなどのオンライン会議システムを使った業務経験のある方尚可
★Excel・スプレッドシートを使った業務経験のある方尚可
★子どもが大きくなったら正社員としてしっかり働きたい方も大歓迎！

「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい」
「通勤に時間をかけたくない！自宅で作業したいな…」
「子育てや介護と両立できるペースで働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です◎

家庭の事情やお子様の行事などにあわせてお休み調整もOK！
ご家族の急な体調不良などにも柔軟に対応します。
まずは無理のない扶養控除内でスタートして
ゆくゆくはシッカリ働いていきたい方も大歓迎☆
ぜひ当社で長く活躍してください！

●☆★様々な環境の先輩が活躍中！あなたの事情ご相談下さい★☆
入社時・契約更新時などは東京の汐留にあるオフィスに出勤をお願いしますが、
基本的にはリモート勤務OKです。
通勤の手間も時間もカットして効率よく働けるのが魅力！
家事や子育てとの両立も安心です♪

【働き方の例】
先輩Aさん「38歳女性/パート/人事企画担当2021年入社」
――どんな働き方をしていますか？
2021年に入社するまでの約4年間は自宅で家族の介護をしていました。
介護を理由に前職を退職したので、この生活が変わらない限り社会復帰はできないと考えていました。

現在は育児と介護の合間に仕事をするようにしています。
子供を保育園に送った後の4時間、介護の家族を福祉...