ケアサポート　よこすかの正社員求人情報

☆☆ショートステイ（単独型）　介護スタッフ（ホームヘルパー）　未経験・ブランクもＯＫです☆☆

ショートステイは、短期入所施設です。利用者様は最短で1泊、最大で30日間お泊りできる施設となっております。（平均利用3泊ほど）
入所型の施設と比較すると介護度の低い方が多く、1フロア10人までの利用となっているので、比較的のんびりとした時間が流れています。
≪一日の流れ≫
起床のお手伝い⇒朝食（食事介助）⇒集団体操⇒昼食（食事介助）⇒
午後の体操⇒おやつ提供⇒夕食（食事介助）⇒就寝対応
※その他、入浴介助、入所退所の対応があります。

普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※基本的に専任ドライバーが運転するのでご安心ください

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

●働きやすい環境づくりに力を入れています。
ケアサポートでは毎月3日希望休を出す事が出来ます。
しっかりと業務分担を行っているので、残業も月平均2時間以下と少ないです。
有給消化率は80％以上、毎年最長7連休の長期休暇があり、産休・育休取得率も100％です◎主ふの方に嬉しい環境が整っています。

●「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を叶える手厚い人員配置
◎ケアサポート　働きやすさポイント！◎
☆年間休日：112日
☆希望休3日間可能
☆シフト体制の為、残業少なめ
☆最大7連休取得可能！
☆有給消化率80％以上！
☆産休・育休取得率100％！男性社員の育休も推進してます！

上記の福利厚生を評価され、外部認定も多数いただいております！
・埼玉県　多様な働き方実践企業　プラチナ認定企業
・厚生労働省　女性活躍推進企業認定　えるぼし認定

その他にケアサポートはSDGｓや外国人財の雇用等のダイバーシティにも
積極的に取り組んでおります。

詳しくは会社ＨＰをご覧ください！
https://www.care-support.biz/sdgs/
https://www.care-support.biz/divercity/

●介護の資格がなくても大丈夫。ケアサポートでは”介護職員初任者研修”の資格取得支援を行っています。
ケアサポートでは無資格の方には資格の取得支援を行っています。もちろん費用は弊社が負担致します。資格の取得までは契約社員となりますが、取得後は正社員としての登用になります。その他にも、介護福祉士、介護支援専門員の資格支援も行っております。