セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

■栄養士
0～2歳児（定員19名）の小規模保育園での給食とおやつの調理及び献立作成の業務です。
子どもたちにおいしい栄養満点の給食とおやつを作ってください！
※離乳食対応あり、アレルギー食対応あり

グループ園がたくさんあるので、ノウハウはばっちり！
調理の流れについては慣れるまでOJT制度を
採用しておりますので安心してお仕事をスタートできます！

調理業務についてはお一人ですべての調理をお任せします。
必要に応じて、離乳食、アレルギー食の対応もあります。
食材の買い出しや・調理・盛付や配膳、片付け、調理室の掃除、
グループ園の栄養士さんたちとの会議や献立作成などもあります。

【グループ園での1日の流れ例】
7:00　 順次登園　自由遊び
9:20　＜おやつ＞
10:00　朝の会　主活動（外遊び・製作など）
11:15　＜給食＞
12:30　お昼寝
15:15　＜おやつ＞
16:00　順次降園　自由遊び（絵本・歌など）
18:30　延長保育開始
19:00　全員降園

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

・日祝、シフトによる休日
・年間休日116日
・年末年始休暇
・有給休暇：法定通り
・育児休暇（産休・育休取得/復帰実績あり）
・介護休暇
・その他

【必須資格／経験】
・栄養士の免許をお持ちの方
・栄養士としての業務経験がある方

試用期間3カ月あり（労働条件に変更なし）

◆各種社会保険完備：
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
◆交通費全額支給（定期代を上限）
◆処遇改善手当（子ども子育て支援新制度に基づき支給）
◆職員食あり（1食250円）
◆グループホテル・レストラン・ゴルフ場の社員特別優待制度あり
◆健康診断・インフルエンザ予防接種負担
◆社員紹介制度あり
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆定年60歳
◆定年後の再雇用制度
◆園内全面禁煙

◆各種社会保険完備：
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

◆園内全面禁煙

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、細やかな情報まで確実にお届けいたします。
※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
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・履歴書添削
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・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

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セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
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