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医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務
・訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割
・40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築
・医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり
・管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート
・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
・帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック
・シフト作成、業務調整などの労務管理
・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応
・在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など)
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開設予定:2024年12月
施設情報:62名
<PRコメント>
★給与改定され給与がUPしました!!★
◆2024年12月開設!
◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。
◆全国に展開する上場企業グループです。
◆管理者のお仕事での募集です。
内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。
◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。
◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者
◆看護師経験7年以上、主任以上のご経験がある方を募集。
◆車通勤可能です。
正社員
月給 56万1000〜64万5000円
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8:30〜17:30 |
◆給与
年収:7500000円~8500000円
月給561,000円~645,000円(経験による)
◆賞与
年2回・3.5ヵ月(7・12月支給)※前年度実績
◆昇給
年1回
◆就業時間
日勤 8:30~17:30
◆休憩時間
休憩60分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
3ヶ月
月9~10日休みのシフト制
年間休日115日(夏季冬季休暇含む)
有給休暇(4月or10月付与※最短入社2日目で付与)、産前・産後、育児休暇、夏季休暇2日、冬季休暇3日、慶弔休暇
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
・看護師経験合計7年以上
・病院での臨床経験5年以上
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
【歓迎スキル・経験】
・地域の中核的な病院、大学病院、公立病院・公的病院でのご経験あれば尚可
・主任以上の経験あれば尚可
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
再雇用制度,社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
制服:無料貸与(上3枚、下3枚)
無料駐車場完備
交通費:上限3万円(バス通勤可)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
2024年11月~長期
期間の定めなし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。