株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

保育業務全般
自ら考え判断し行動できる子ども、やさしさと思いやりのある子どもを育てるために、主体性を育む教育・保育を実践しています！

2025年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

＜PRコメント＞
・保育の質の向上とステップアップできるような充実した研修プログラムがあります！
・子どもたちが伸び伸びと毎日をすごせるよう保育スペースを広くとり、天候がよければ外遊びを多く取り入れています！
・ 年間休日数130日(有給休暇は初日から支給されます）
・ 処遇改善手当を全額還元しています
・ 住宅手当最大４万円支給（条件あり）
・社員寮あり
・ 産休・育休取得率100％です。取得し易い環境です
・引っ越し代支給（4月入社：関東圏内一律5万/関東外10～13万）
・帰省手当（上限5万円×年2回）もあり。連休をとってリフレッシュして勤務出来ます
・主体性を大切にした教育・保育を実践しています。生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。
・ 階層別研修や、グループ全体研修など充実した研修プログラムがあります。働きながらステップアップを図れます。
・キャリアチャレンジも可能です。オープニング園やコンセプトの異なる園へ異動可能！（配属から1年以上経過後、自分が希望する園に転勤希望が出せます）

日曜日 / 祝日

週休2日制　(土)・日・祝　※土曜日分振替休日あり

年間休日120日
有給休暇(入職日より10日付与されます！)、リフレッシュ休暇（3週間）、ファミリーサポート休暇、産休育休※取得率100％出来ています。慶弔休暇、介護休暇

保育士

再雇用制度,社会保険完備
・交通費：全額支給
・ファミリーサポート休暇
・社員寮制度：個人負担12,000円　※条件あり　家具・食事つき、寮母さんがいるので安心
・住宅手当最大４万円支給（条件あり）
・帰省手当(実家へ帰省する費用)：最大50,000円支給
・処遇改善手当（3月、初年度は冬からの支給）
・私学共済(学校法人の社会保険制度)
・マイプランボーナス制度(退職金前払い制度)
・研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など)
・キャリアチャレンジ(異動願制度)
・保育相談窓口(メールで相談出来るシステム)
・引っ越し支度金支給　※条件あり
・結婚祝い金、出産手当
・インフルエンザワクチン無料
・健康診断：会社負担
・リゾートマンション利用可能(1泊2,500円)

退職金:あり
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
※入社時期相談可
期間の定めなし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。