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□老健での看護業務全般
・定員:100名
・平均介護度:3.2
・健康管理、服薬管理
・医師の指示による医療行為(経管栄養、褥瘡の処置など)
・各種委員会やカンファレンスへの参加
・看護師:常勤7名、非常勤3名
・夜勤:月4~5回
【人員体制】
・日勤:看護師4~5名(早番1名)
・夜勤:看護師1名+介護士4名
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◆医療法人俊榮会グループが運営する従来型老健
◆介護施設でのご経験がある方歓迎!
◆車通勤可能
◆夜勤できる方を募集
正社員
月給 34万〜40万円
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7:00〜19:30 |
正社員
月給 34万〜40万円
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17:00〜9:30 |
◆給与
年収:4620000円~5480000円
月給340,000円~400,000円※経験による
基本給225,000円~270,000円
調整手当15,000円~20,000円
特殊業務手当20,000円~30,000円
夜勤手当:80,000円/4回(20,000円/回)
◆賞与
年2回・2.4ヶ月(前年度実績)
◆昇給
あり※業績による
◆就業時間
早番7:00~15:30
日勤9:00~17:30
遅番11:00~19:30
夜勤17:00~9:30
◆休憩時間
日勤休憩60分、夜勤休憩180分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
6ヶ月
4週8休
年間休日夏季休暇(7月~9月で3日間)、冬期休暇(12月~3月で5日間)、誕生日休暇(誕生月に1日間)
112日
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
職員食堂:310円/食
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。