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■病棟での看護業務
・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床)
・看護基準20:1(医療療養病棟)、30:1(認知症治療病棟、介護医療院)
・看取り70%
・平均在院日:療養病床335.4日、精神病床1096.2日
・固定チームナーシング(一部機能別で対応)
・紙カルテ
・オーダリングシステム導入済
・夜勤:5回/月
・夜勤体制:看護師1~2名、ケアキャスト2名
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◆療養型病院でのお仕事です。
◆日勤は9時~17時の7時間勤務で時間外は5時間程度です。
◆ユマニチュードといった患者様の人生に寄り添った看護を実践しています!
◆土日祝日は昼間託児所が使えます♪
◆有給取得率約80%(2020年度実績)、産休育休復帰率100%です。
◆希望休は月2日取得可能。
◆身体拘束ゼロ活動を実施!
◆職員研修にも力を入れております。
◆中途採用者活躍中!現在20~30代が40%、40~50代が50%と幅広い年齢層の看護師が在籍しています。
◆中途採用者に対してもプリセプター制度があるので慢性期看護が初めての方でも安心!
◆「サンクスカード」という、全職員を対象とした感謝の気持ちを伝え合う取り組みを行っています。
◆「働く仲間を大切に、笑顔溢れる職場作り」を大切にしており、職員同士とても仲が良いです。看護部長も常に職場の雰囲気には気を遣い、悩みを気軽に相談できます♪
正社員
月給 35万1120〜38万520円
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9:00〜17:00 |
正社員
月給 35万1120〜38万520円
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16:30〜9:30 |
◆給与
年収:5213440円~5566240円
月給:351,120円~380,520円(経験による)
基本給:189,770円~211,820円
調整手当:63,350円~70,700円
資格手当:18,000円
ベースアップ手当:5,000円
夜勤手当:75,000円/5回(15,000円/回)
◆賞与
年2回:1,000,000円※前年度実績
◆昇給
年1回※1月あたり1.50%~(前年度実績)
◆就業時間
日勤9:00~17:00
夜勤16:30~9:30
◆休憩時間
日勤休憩60分、夜勤休憩180分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
6ヵ月
4週8休のシフト制+公休2日
年間休日106日
有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
・土日祝は院内託児所あり(8:30~17:30※1ヶ月4回まで4,000円、5回目以降は1回1,250円、1回のみ利用1,500円
・借り上げ社宅5ヶ月間補助あり
・昼食代補助あり※・夜勤時は夕食/朝食が無料
・職員の疲労回復のためマッサージが受けられます(500円)
・車通勤可能(5,000円/月)
・有給休暇(3ヶ月後より3日付与、6ヶ月後に7日)
・子の看護休暇(1時間単位での取得可)
・退職金:勤続3年以上
賞与あり,昇給あり,資格手当あり,夜勤手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。