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◆有料老人ホームにおける看護業務全般
※ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。
<概要>
■居室数64室(全室個室 内訳:1人用個室58室、2人用個室6室)
■定員数 70人
【主な仕事内容】
健康管理全般(日常の観察・定期健康診断)
健康相談
服薬管理
医師の指示に基づく処置
介護業務への支援(食事介助、排泄介助等)
生活場面での機能訓練、OTとの連携
緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
上記に付随する看護記録、申し送り業務
その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
地域包括支援センターとの連携 等
<PRコメント>
★徒歩圏内で複数アクセスあり♪
★居室数64室(定員数70名)の有料老人ホームです。
★自分に合った安心できる生活を送ってほしいという思いで、ケアに取り組んでいます。
★ご入居者さま一人一人にきちんと向き合い、生活を第一に考える介護に努めています。また、犬型ロボットのaiboを各ホームに導入し、新しい介護の形の追及にも注力しています。
★研修や資格取得支援制度があり、スキルを磨き向上心を持ってケアに取り組める環境です。
★福利厚生充実
★年収489万円以上で高待遇!
★残業10時間以下
正社員
月給 34万6400〜38万6400円
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9:00〜18:00 |
正社員
月給 34万6400〜38万6400円
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16:30〜 |
◆給与
年収:4893000円~5493000円
<正看護師>
月給:346,400円~386,400円(夜勤月4回の場合)※経験による
<内訳>
・基本給:245,400円~285,400円
・地域手当:20,000円
・資格手当:25,000円
・処遇改善手当:3,000円
・処遇改善加算手当:13,000円(予め決まっていたシフトを遵守した場合)
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回×4回)
※夜勤は月4~5回
◆賞与
年2回(3ヶ月分)※前年実績
◆昇給
年1回
◆就業時間
日勤9:00~18:00
夜勤16:30~翌9:30
◆休憩時間
日勤60分、夜勤120分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月
月9~10日シフト制
※うるう年以外の2月は8日休み
年間休日113日
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
・交通費全額支給(規定による)
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入(福利厚生プログラムあり)
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・入社時研修、OJTなど研修制度あり
・スタッフルーム・ロッカー完備
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
・退職金:勤続3年以上
・喫煙室設置(喫煙専用室設置)
賞与あり,夜勤手当あり,資格手当あり,昇給あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
※健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:あり
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。