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□在宅復帰超強化型老健での看護業務全般
・定員:100名(一般50名、認知症50名)※ショートステイを含む
・看護師:常勤10名、非常勤4名
・夜勤:4~5回
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◆『介護老人保健施設おゆみの』は、超強化型の在宅復帰施設です。
◆病院が運営母体で安心
◆車通勤可可能
◆夜勤が可能な方を募集
◆24時間託児所有
正社員
月給 30万4000円〜
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8:00〜17:30 |
正社員
月給 30万4000円〜
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16:45〜 |
◆給与
年収:4428000円~4508000円
月給304,000円~※経験による
基本給195,000円~
資格手当27,000円
食住手当10,000円
皆勤手当10,000円
危険手当2,000円
夜勤手当60,000円/4回(15,000円/回)
◆賞与
年2回・4ヶ月(実績による)※夏季/冬季に基本給の2ヶ月分
◆昇給
年1回
◆就業時間
日勤8:00~17:30
夜勤16:45~翌9:45
◆休憩時間
日勤休憩60分、夜勤休憩150分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
6ヶ月
10日公休、2月度のみ9日公休
年間休日119日
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・永年勤続表彰:10年ごと(2022年度実績は旅行券10万円)
・24時間院内保育:キッズらんどおゆみの
・職員食堂:1食300円
・部署や施設職員の親睦を深めるための会(納涼会・歓送迎会・忘年会など)
・季節性インフルエンザ・B型肝炎3回接種(1クールなど)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定め無し
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。