株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

認可園での看護業務及び保育補助
・0歳クラスの保育補助
・保健衛生指導
・保健だよりの作成（本部が作成したフォーマットあり）
・けがや病気時の対応、アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務、身体測定、保健指導
・プールの消毒など
・看護師は1名体制（他園看護師と情報交換可能です）

＜PRコメント＞
◆原則土日祝日休み、年間休日122日とお休みも多いで♪
◆大手法人運営で福利厚生も充実
◆グローバルキッズは首都圏を中心に、保育園、学童保育、児童館など、グループ全体で約170施設運営しています。
◆土曜日面接もOKでWebにて1回、最短5日で採否が出ます。
◆借上げ社宅制度：上限82,000円/月利用可能（家賃自己負担金額は月1万円あり）
◆小児科、保育園でご経験がある方歓迎！

日曜日 / 祝日

基本的に月～金曜日に出勤※土日祝休み（年に5回ほど行事による土曜日出勤がありますが振替休日を取得いただけます）
年間休日122日
・年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。半日単位でも取得可)
・結婚休暇(本人5日、子ども1日)
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・忌引休暇
・アニバーサリー休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇(無給)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
臨床経験3年以上
小児科、保育園での経験がある方歓迎

従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
●雇用・労災・健康・厚生年金
●退職金制度：勤続3年以上
●持株会
●社有宿舎・借上社宅制度
●交通費全額支給（規定あり）
●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助

●育児サポート
・認証保育園、企業主導型保育園の利用
(10,000円/月補助)
・子ども手当支給
(5,000円/月支給)
※支給条件あり

〇柔軟な働き方として
・異動希望登録制度
・セレクト社員制度
■研修制度
看護師会（研修含む）
子どもの発達研修-乳児／幼児
指導計画・記録研修-乳児
発達支援研修
離乳食の進め方
新看護師レクチャー
など、多数実績あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。