株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

■介護付有料老人ホームでの看護業務
・定員：68名
・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア）
・介護スタッフとの情報交換（協力、支援）
・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等
・看護師：常勤2名、非常勤1名
・看護師体制：2名体制
・オンコール有(月の半分程度)

＜PRコメント＞
◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！
◆大手法人運営で教育体制が充実しています！
◆福利厚生も充実！
◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております。
◆要支援・要介護1の方が多く、介護度の低いホームです。医療依存度、処置の数は少ない傾向にあります。
◆日々の体調管理に加え、認知症ケア、ご入居者様やご家族様の健康相談を主に行っています。
◆介護職員に対して、健康管理・緊急時対応・感染症対応・医療的ケア手技などの指導も行っています。

月9日公休、28日迄の月は8日公休
年間休日113日
有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
臨床経験3年以上

再雇用制度,社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保養所
・社員割引
・フィットネスクラブ
・ベネッセグループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます）
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・進研ゼミ3割引受講制度
・退職金:勤続3年以上で支給

労災保険,健康保険,雇用保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：あり

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。