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□有料老人ホーム看護業務
・定員:66名
・健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握、医師の指示による服薬管理・食事管理・処置、健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)、ターミナルケア
・体制:看護師日勤3~4名、夜勤1名
・看護師:常勤7名、非常勤8名
・記録:タブレット
・夜勤:月4~5回程度
<PRコメント>
◆大手株式会社が運営しており、福利厚生も充実しております。
◆24時間看護職員を配置のホームのため夜勤が可能な方を募集。
◆法人として看護師さんが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
◆入職後は5日の本社研修がございます。
◆各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
正社員
月給 37万1200〜38万9300円
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9:00〜18:00 |
正社員
月給 37万1200〜38万9300円
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16:30〜9:30 |
◆給与
年収:4680000円~4940000円
月給371,200円~389,300円※経験による
※月給は精皆勤手当、職務手当、特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます
◆賞与
年2回・2ヵ月(前年度実積による)
◆昇給
年1回
◆就業時間
日勤9:00~18:00
夜勤16:30~9:30
◆休憩時間
日勤60分、夜勤120分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月
月8~10日休みのシフト制
年間休日113日
※4月よりSOMPOケアの規定に変更になります。(年間休日110日)
4日分は給与として支給されます。
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
※年次有給休暇は入社時より付与。
(例:初年度は4月に13日付与。7?9月入社の方は12日、以降入社月による。)
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
病棟経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他
即日~
雇用期間の定めなし
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。