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【ドコモのラウンダーのお仕事】
担当店舗3?10店舗を担当していただく予定です。
携帯販売の経験者さんであれば"ラウンダー"の
お仕事のイメージが出来るかと思いますが、
営業やマネージャーとしての立ち位置で
店舗の調整やスタッフのマネジメントをお願いします。
<具体的には>
◆店舗巡回を通じて、店舗の問題発?/解決
・店?、副店?、担当者のヘルパー評価確認及び課題ヒアリング
・家電コーナー社員との関係値づくり、振り依頼協?
・ドコモスタッフごとの実績確認及びロープレ等による現状確認
・スタッフの評価面談及び個人目標設定とアドバイス
・売場が棚割り通りになっているかの確認
◆営業方針や販売施策の周知・確認
・ラウンダー会議・ヘルパー会議の周知事項、
取り組み事項を店舗へ共有
◆取り組み内容や実績の確認(月間予算・キャリア指標)
◆イベントの企画・?案
◆新店・改装・イベント店等で販売応援
契約社員
時給 1,900円
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10:00〜19:00 |
◆給与
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※週5フルタイムのお仕事です※
月収例:352,950円
基本給:319,200円
残業代:23,750円
交通費:10,000円
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◆勤務時間
(1)10:00~19:00
(2)11:00~20:00
(3)12:00~21:00
等のシフト制
実働8時間、休憩1時間
小休憩あり♪
週休2日シフト制
※有給取得可能
※希望休取得可能
但し、土日祝は基本的に出勤となります。
・何かしらの携帯販売の経験をお持ちの方
募集職種はドコモですが、ソフトバンク、au、ワイモバイル、
楽天、UQモバイル、格安SIM等キャリアは不問です。
・土日を含む週5日フルタイムで勤務が可能な方
交通費:有り
●日払い・週払い可能(規定有り)
●社会保険完備
●交通費支給
●昇給あり
●正社員登用あり
●社会保険完備
長期
■受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
【急募だから出来る高給与設計!35万円/月】
急募につき業界最高水準の給与を設定しています!
なぜこんな高給与設定が出来るかというと、
弊社が大手通信企業さんや家電量販店さんと
一次取引をさせていただいているからです。
弊社は17年前の設立から一貫して
通信の業務委託や人材に特化してきました。
弊社社員の7割以上は通信の経験者。
だから経験者さんの悩みやニーズ等
心得ているつもりです。
携帯販売の経験をお持ちの方は、一度
"フェローズ"へご相談くださいませ○