たのしいデイうめじまのアルバイト・パート求人情報

ご利用者が楽しく過ごせるよう、送迎業務を通じてサポートをお願いします。
・ご利用者のご自宅への送り迎え（ハイエースやボクシー）
・利用者様の車イスの上げ下げなど介助もお願いする場合があります。
※1回の勤務は朝方2～3時間、夕方2～3時間程。
介護資格（初任者、実務者、介護福祉士）をお持ちであれば、
空き時間に介護職としての勤務もできます。

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従業員の方にインタビュー！
Q:ケア21のここが好き！
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心の温かい人が多いところが好きです！
どんな失敗をして落ち込んでいても、
最後は笑いに変えてまた頑張ろうと
思わせてくれる会社です！（30代/女性）

先輩がとてもフレンドリーで、
上下関係なく気さくにコミュニケーションが
とれる社風が魅力で好きです！
役職関係なく開かれた環境です！
（40代/男性）

【必須】普通自動車運転免許
【あれば尚可】
介護資格（初任者、実務者、介護福祉士）
車の運転が好きな方

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

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こんなユニークな社内制度も！
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★ありがとうほめカード
人の良いところを見つけて、
ほめる制度です。
ほめた人も、ほめられた人もうれしくなる
コミュニケーションツール！

★さん付け文化
役職でなく、名前で呼び合う文化です。
フラットな人間関係を基に、
より良い職場関係を作っています！

★誰伸び人事制度
人事考課制度で年に１回実施します。
加算主義・絶対評価に基づき、
一人ひとり適切な評価を行います！

★リーダーポジション挑戦シート
年に１回、全社員にキャリアアップの
希望調査を行い今後どのような
キャリアにチャレンジしたいか、
定期的に向き合う機会を作っています！

★自己申告シート
新たな事業や地域への異動、専門職から
事務職へのキャリアチェンジなど、
自ら新たなキャリアへ
チ...

●★質の高いサービス提供のために★
研修プログラムは年間652開催！
入社時に全ての従業員が受講する
「入社時研修」から始まり、「マナー研修」
「コーチング研修」「メンタルヘルス研修」
などの研修にも力を入れています。

職種別研修、役職別研修、事業所別研修など
従業員のスキルアップにも目を向け、
ケア21で幅広い知識を学びながら
あなた自身が成長できる
環境も嬉しいポイント！

また「楽観的思考ドリル」を独自に制作！
従業員は何度でもドリルを使って、
楽観的思考を鍛える事もできます★

【15段階の評価基準を設けた人事評価制度】
従業員の一人一人のキャリアサポート強化のため
「チャレンジキャリア」という独自の
評価制度をスタート！

知識と技術について筆記試験と実技試験を行い
業務によって培われたスキルを可視化したり
従業員のモチベーションを高め、
成長を支援する制度で
それぞれに明確な評価基準を設け
ステージごとの評価に応じた
賞与が年１回支給される仕組みです！

●★長く続けられる環境で定着率も◎★
頑張りをしっかり評価する昇給制度や
嬉しい賞与も有り！
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、
慶弔休暇など休日もしっかり
取れるので私生活も充実♪

また退職金制度、組合制度、持株会制度、
キャリア支援制度など大手ならではの
手厚い待遇で安心して
長くお仕事して頂けます！

●★ケア21について…★
1993年、学習塾から始まったケア21。
100年続くいい会社を創造していくことを
スローガンに、高齢者介護、
障がい者（児）支援、保育を
メインに医療や教育、また介護まで
幅広いサービスを提供する
総合福祉企業です。

「最大ではなく最高のサービスの提供」
「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の
真心と優しさのこもったサービスの提供」
を経営理念とし、ご利用者様や
ご家族様...