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★有料老人ホームでの看護業務
・定員:56名
・健康管理、服薬管理、インスリンや胃ろうの管理、医療処置など
・提携医療機関との連携
・看護師:常勤1名、非常勤3名
・看護師:1~2体制
・オンコール当番あり:7~9回(電話指示のみ)
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◆2016年開設の綺麗な施設です。
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆オンコール対応が可能な方を募集しています。
◆定年制を廃止し、年齢に係わらず働き続けることも出来ます。
◆ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。
正社員
月給 34万2800円
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9:00〜18:00 |
◆給与
年収:4113600円~4473600円
月給342,800円
基本給175,000円
地域手当20,000円
資格手当95,000円
業態手当 2,800円
特定処遇改善加算手当17,000円
時間外特別調整手当33,000円(15時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給)
◆賞与
年2回・0~360,000円(前年度実績)※人事考課・業績による
◆昇給
年1回(4月)
◆就業時間
原則9:00~18:00
※早番8:00~17:00/遅番10:00~19:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
◆休憩時間
休憩60分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
3ヶ月
月8~9日休みのシフト制
年間休日111日
夏期休暇3日、冬期休暇4日
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・キャリア支援制度(資格費用補助)
・研修制度(入社時研修・OJT研修など)
・定年制度なし
・前払退職金制度
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:あり
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。