株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

□有料老人ホームでの看護業務
・定員：158名（居室数：154室）
・平均介護度：2.1
・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど
・インスリン投与、経管栄養（胃ろう、腸ろう）、カテーテル、ストマ、気管切開（永久気管孔）、吸引、在宅酸素
・看護師：常勤5名、非勤1名
・看護師：4名体制

＜PRコメント＞
◆全国展開している有料老人ホームでの看護のお仕事です。
◆一番大規模な施設。その分職員の人数が多く仲間がたくさんいるのが特徴。広々ラウンジで高級感有り。
◆福利厚生充実！
◆オンコール無し！残業も少なめ。プライベートも充実
◆自転車徒歩通勤の方にも手当が1日200円でます。
◆たまプラーザ駅よりバス5分です。

月9日のローテーション制（2月は8日）
※希望休2日考慮します
年間休日111日
リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間）、看護休暇、ドナー休暇

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
看護経験3年以上

従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入：月3,000円（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります）
・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています）
・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります）
・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。）
・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています）
・クラブ活動
・退職金:勤続3年以上
賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,資格手当あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。