株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

認可園での看護業務及び保育補助
・0歳クラスの保育補助
・保健衛生指導
・保健だよりの作成（本部が作成したフォーマットあり）
・けがや病気時の対応、アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務、身体測定、保健指導
・プールの消毒など
・看護師は1名体制（他園看護師と情報交換可能です）

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◇都営地下鉄大江戸線『勝どき駅』のパークタワー勝どき出口より徒歩3分と通勤便利
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◇年間休日120日以上！（初年度公休118日＋有給休暇10日間＋リフレッシュ休暇6日間を付与）
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◇職員配置も多く、お休みが取りやすいです
◇産休育休は100％取得できます。介護休暇も取得可能。今回は育休による補充採用です
◇退職金制度も勤続1年以上で支給されるなど安心して勤務頂けます
◇積立金・退職共済など、生活を大切に過ごすことができる労働環境です
◇子どもたちの考えやペースを大事にした保育をしています！
◇保育園を家庭・地域にもひらけた第ニの「home」として考えています
◇スタッフが自然とお互いに助け合える風土の当法人。研修で教えるだけでなく、先輩スタッフが丁寧にフォローします
◇風通し良く業務に不安を感じるという方もご安心ください
◇小児科、保育園でご経験がある方歓迎！

日曜日 / 祝日

週休2日制日曜、祝日、　※土曜日出勤時には平日振替休日あり

年間休日118日
リフレッシュ休暇（6日）/ 有給休暇（10日）年末年始休暇（12/29～1/3までの6日）、産休、育休、介護休暇制度あり

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
臨床経験3年以上
小児科、保育園での経験がある方歓迎

従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
●雇用・労災・健康・厚生年金
●退職金制度：勤続3年以上
●持株会
●社有宿舎・借上社宅制度
●交通費全額支給（規定あり）
●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。