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\人生のエンドロールを迎える方のサポート/
ホスピス住宅内『訪問看護事業所』での
看護業務を行う「正看護師」の募集です。
ご利用者さま一人ひとりが、
最期まで自分らしく過ごせるよう
寄り添ったケアを提供します。
【具体的には】
■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)
■創傷処置
■医師指示による医療処置
■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など
\タイムスケジュールに沿ってのお仕事/
訪問看護計画書、訪問介護計画書で
決められている時間や業務内容に基づき
毎日のタイムスケジュールを作成。
『決まった時間に決まった業務を行う』ため
進行がしやすく残業もほとんどありません。
【1日の流れ(日勤の例)】
9時~/申し送り
9時半~/薬の確認、訪問看護
12時半~/お昼休憩
13時半~/訪問看護
14時~/全体カンファレンス
14時半~/訪問看護、報告書作成
17時半~/薬の確認、申し送り
18時/退勤
\スタッフのケアにも注力/
マネジメントに力を入れており、
平等な対人関係、無理のないシフト、
有休の計画的な取得など、
働きやすい環境づくりをしています。
※当社は『東証マザーズ上場』
日本ホスピスホールディングス
株式会社のグループ企業です。
アルバイト・パート
時給 1,800〜2,190円
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8:30〜17:30 |
アルバイト・パート
時給 1,800〜2,190円
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9:00〜18:00 |
アルバイト・パート
時給 1,800〜2,190円
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17:00〜9:00 |
夜勤の場合:32,000円/回
*給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
*残業代全額支給
*上記月給は諸手当・夜勤手当(想定4回)含む
*昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
看護師資格保持者(准看護師不可)
手技・臨床経験3年以上の方を想定しています。
ブランクや転職回数は問いません。
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
通勤手当支給(社内規程あり※上限30,000円/月)
制服貸与
再雇用制度(定年65歳/以降70歳まで1年単位の有期雇用)
法定福利厚生(社会保険他)
育児費補助制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
ストレスチェック実施(年1回)
●好きなことをして過ごして欲しい♪
病院と自宅それぞれ良い部分を取り入れた
ホスピス。自宅の様な自由度の高い環境で
ありながら、必要な医療処置を受けることで
安心して生活することができます。
自由度が高く、大好きなコーヒーやお酒を
飲んだり、好きなものを食べるなど、
病院ではできなかった希望を叶えることが可能。
最期まで笑顔でお過ごしいただける環境です。
(主に緩和ケアを必要とする
約20~30名の方がご利用されています)
●ホスピス未経験でも大丈夫♪
40代~50代を中心に20代~60代の
幅広い年齢層が活躍中。
病棟、訪問看護ステーション、
クリニックなど様々な経験を持った
スタッフが在籍しています。
しっかりサポートしていくので、
「ホスピスで働くのは初めて」
「ブランクがある…」「経験に自信がない…」
という方もぜひお問い合わせください!
医療依存度の高いご利用者さまが多いため、
多くの学びを得たり、看護技術をアップ
させながら働くことができる環境です。
●キャリアアップしたい方もぜひ♪
新施設のオープンを控えていることもあり、
ポストは豊富にあります。
例えば、訪問看護スタッフとしてスタートし、
主任→現場をまとめる看護管理者
→ホーム長などへのキャリアアップも可能。
外部研修受講支援制度も利用できますので、
興味がある方はぜひチャレンジしてください。