登録不要でかんたん応募 全国のバイト求人を多数掲載中
★家事や育児のスキマ時間♪近所でサクッとお仕事♪★
広々としたスペースで炭火焼肉が楽しめる焼肉レストラン♪
《七輪房》は子育て中のしゅふのみなさんも積極採用しています♪
WワークもOKですよ!
ホール・キッチンにこだわらず、適正に合わせて業務をお任せしますので、
早く成長につながります。
【ホール】
お客様のご案内からスタート♪
◆ご案内
◆オーダー(タッチパネル・ハンディ)
◆片付け
◆網の取り換え
◆レジ・会計
【キッチン】
お肉のグラムを量ってお皿に乗せるのがメイン♪
◆食材カット
◆一品料理などのカンタンな調理補助
◆食器洗い
まずは、お店に慣れることから★
あなたのペースでOKです!
わからないことは周りのスタッフが
しっかりフォローします。
カンタンなことからお任せしますので
笑顔であいさつができればOK★
できることからはじめましょう♪
もちろん、しっかり働きたい方も大・大・大歓迎!
【企業情報】
関東圏に230店舗を展開する焼肉レストランです。
昭和38年創業以来、自然肉にこだわった安全安心な焼肉を 提供しています。
主要ブランド『安楽亭』『七輪房』などを中心に、各種飲食店のチェーン経営および
飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動をしています。
アルバイト・パート
時給 1,160円〜
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10:00〜13:00 |
アルバイト・パート
時給 1,160円〜
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11:00〜18:00 |
アルバイト・パート
時給 1,160円〜
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11:00〜14:00 |
アルバイト・パート
時給 1,160円〜
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12:00〜19:00 |
アルバイト・パート
時給 1,160円〜
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17:00〜21:00 |
◆時給1160円~
◆高校生1080円以上
◆深夜勤務 22時~ 1450円以上
★土日祝は時給+70円!
※研修中(30h)の一般時給-40円、高校生は同額時給
※お給料は1分単位で支給
さらに…
ホール・キッチン両方覚えて時給UPも!!
★学歴不問・未経験OK★
【こんな方を歓迎します】
◆お子さんの帰宅時間までお仕事したい方
◆昼間だけ働きたい方
◆短時間で働きたい方
◆明るく接客できる方
◆調理が好きな方
◆Wワーク希望の方
◆長期(6ヶ月以上)勤務いただける方
◆しっかり稼ぎたい方
◆すぐにお仕事を始めたい方
久しぶりのお仕事でも安心!
まずは、お気軽にご応募ください。
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆分給制度(1分単位で給与計算)
◆交通費支給
◆まかない全品200円
◆従業員割引あり(20%OFF)
◆昇給あり
◆賞与あり(規定あり)
◆紹介制度あり(1万円支給)
◆各種保険制度(規定あり)
◆制服貸与
◆正社員登用制度
◆染髪OK
⇒※JHCAレベルスケール 1~13を基準
ピンク・緑などの原色系はNG
メッシュ・グラデーションOK
◆ピアスOK
⇒ホール・キッチン共にワンポイントタイプ1ヶ所のみOK(ぶら下がるタイプはNG)
※ただし、キッチンは異物混入防止の観点から絆創膏などを上から貼ることを条件とする
●長時間働きたい方を積極採用中!
\ご近所で、働いてみたい!/
幅広い世代のしゅふの方が活躍しているので、
働きやすさもバツグンですよ★
=先輩STAFFの声=
Aさん 45歳(勤続年数/3年)
私の基本シフトは10時半~14時半ですが、
子供の学校行事や家族の予定などに合わせて、
勤務時間帯を変えています。
シフトの融通が利くので助かっています。
他にもしゅふのスタッフさんがたくさんいるので、
急に子どもが熱を出した時は快く代わってもらって安心しました。
子育てやお料理など家庭のことも色々情報交換をしたり…
楽しく働いています!
【しゅふにうれしいポイント】
◆ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能
◆平日昼間だけOK!
◆土日だけOK!
◆WワークOK
◆扶養内OK
◆分給制度(1分単位で給与計算)
◆自己申告シフト制
◆未経験・ブランク大歓迎
◆年齢不問・学歴不問
◆しゅふ積極採用中!
◆履歴書不要
◆交通費支給
◆まかない全品200円
◆従業員割引あり(20%OFF)
◆昇給あり
◆賞与あり(規定あり)
◆紹介制度あり(1万円支給)
◆各種保険制度(規定あり)
◆制服貸与
◆正社員登用制度
まずはご希望の曜日・時間帯を遠慮なくお聞かせください。
柔軟に対応させていただきます◎
お仕事に慣れてきたら時間延長ももちろんOKです♪
『育児に忙しかったから、パートははじめて…』
そんな方も大歓迎♪
長く安定して働ける職場づくりを目指していますので、
安心してお気軽にご応募くださいね。
●『新しい生活様式』に配慮しています。
お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、
お客様が安心してお食事して頂けるよう、また従業員には安心して働けるよう、
感染防止の観点から以下の取り組みを実施しています。
◆店内の消毒対応の徹底
・顧客用消毒薬設置箇所の増設
・入口...