社会福祉法人親愛会　音のゆりかご保育園のアルバイト・パート求人情報

★☆無資格OK！☆★
資格がなくても保育・育児経験が活かせる！
「子ども好き」な方におすすめの保育のお手伝い♪

『音のゆりかご保育園』は、生後3ヶ月から就学前まで定員90名の認可保育園です◎
乳児は担当制、幼児は異年齢保育をしており、
個々に合わせた生活リズムで子どもたちの情緖の安定をはかり成長を見守っています。

【具体的なお仕事内容】
・日常の保育業務
・保育計画の作成・記録業務
・保護者様対応
・掃除、準備等その他雑務全般　ほか
認可保育園における保育業務全般をお任せします。

＜1日のスケジュール例＞
※1歳児クラス/早番の場合
06:40　出勤
07:00　登園の受け入れ
10:00　散歩・食事・午睡
13:00　昼休憩
15:00　おやつ
15:30　終礼・事務作業
16:00　退勤（お疲れさまでした♪）

＼＼充実の教育・研修制度／／
親愛会では一人ひとりのスキルアップのために保育研修や勉強会を定期的に開催しています！
園内での研修はもちろん、外部から専門家の先生を招いたり
これからの保育やより良い保育について学ぶ機会も多いです。
（例）エピソード研修/担当制研修/コミュニケーション研修（メンター制度）/わらべうた研修　他
＜キャリアアップ研修＞
専門分野研修/マネジメント研修/保育実践研修　他

　　＼＼園の雰囲気について／／
当園では子どもの感性を伸ばす様々な教育の取り組みを実施しています。
Art & Design（基礎造形教育）、リトミック（音楽）、和太鼓、体操教室、英語教室、茶道など◎
職員は平均30歳で新卒からベテランまでバランスよく在籍しています。
継続勤務年数は5年程で、職員も子どもたちと一緒に成長しています☆
資格をお持ちの方で経験の浅い方や実務未経験の方も大歓迎！
入社後は先輩職員がしっかりとフォローしますので、
分からないことや不安なことはいつでも相談してくださいね。

　　＼＼働きやすさが自慢です／／
◆週2日～＆1日4時間以上でOK！
◇残業ほぼなし＆持ち帰り業務ナシ
◆有給休暇は皆が積極的に取得中
◇豊富な研修制度でスキルUPにも最適
◆東松戸駅徒歩3分！マイカー通勤OK♪
『安心安定の職場で長期的に保育士として活躍したい』そんな方にピッタリです！

■無資格OK！ですが、保育士を原則目指す方

以下いずれかの資格をお持ちの方は活かせます！
保育士/幼稚園教諭/小学校教諭/養護教諭/看護師/保健師
＊資格をお持ちの方で実務未経験OK！
＊新卒、第二新卒、ブランク復帰もOK！

【求める人物像】
◇子どもと関わることが好きな方
◇意欲的に行動できる方
◇協調性をもって取り組める方
◇プライベートも大切にできる環境で長期的に活躍したい方

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◇社会保険完備
◇昇給年1回
◇交通費支給(上限15000円/月)
◇研修制度あり
◇マイカー通勤OK（駐車場の空きがある場合に限る）

●★☆ライフスタイルに合わせた働き方でご活躍いただけます☆★
当園での働き方は、お仕事とお休みをしっかり両立できます！
勤務日数は週2日～＆1日4ｈ以上で勤務OK★
『もう一度保育士として働きたいけど、フルタイムや正社員は家庭との両立が不安…』
そんな方も負担の少ない働き方が可能なパートスタッフで活躍しませんか？

残業時間は平均0.1h程で、ほとんどありません◎
希望休や有給も取得しやすく、長期連休も取得可能！

◇有給取得率95％！
職員がみんな積極的に有給を取得しています◎
できるだけ消化できるよう、シフトなども皆で協力し合っていますよ。
◆育児休暇取得率90％！
寿退社が5％程で、出産後に復帰を希望する職員が多数！
ライフステージが変わっても安心して戻れる環境を整えています♪

「ひとりひとりを大切に」の保育理念のもと、担当制保育を取り入れています。
担当制保育では、ひとりひとりの子どもの個性や発達を継続的に見守り、
また丁寧な支援ができるため、大人との信頼関係が築きやすく、子どもの情緒が安定するのが特長です◎

●★☆親愛会で働くアドバンテージ！保育士のお仕事に集中できる環境です☆★

●★☆先輩職員からのメッセージをご紹介☆★
〈2019年入職/1歳児クラス担当〉

Q：仕事内容を教えてください。
A：1歳児クラスの担任をうけもっており、
担当する6人の子どもたちの食事、睡眠、散歩などをその子その子にあったタイミングで進めていきます。
日々の保育では色々な大きさや形の積み木を並べたり重ねたりしておうちや道路を作り、クルマを走らせたりする遊びを実践しています。
担当制保育の魅力は、一人ひとりとじっくり関わることができるので
その子の個性を大切にしながら成長をサポートすることができるところです！

（2）就職したきっかけは？
担当制保育で丁寧な保育を実践して...