株式会社 ワールドインテックのアルバイト・パート求人情報

化学系研究者の新卒・キャリア採用を行っている事業部で、採用に関わる事務業務全般をお願いいたします。

各種書類作成や稟議申請、契約書確認の他、スカウトメール送信や応募者管理システムへの入力、
メールでの問い合わせ対応等をお願いいたします。
事務経験を活かして人事や採用業務にもチャレンジしてみたい方、
サポート業務が得意な方もご活躍頂けます！

基本在宅での勤務ですが、締め日等関係で月１～２回程度の出勤が発生する可能性があります。
当社はバーチャルオフィスを導入しており、困ったときはすぐに聞ける環境を整えておりますので、
初めての業務でも安心してお仕事に取り組んで頂けます。

【研修について】
在宅パートさんのスケジュールを考慮した研修を準備しております。
30代～40代の育児中の主婦の方々がパート社員として就業中で、
パート社員間のOJTによるしっかりしたフォローやレクチャーがあります。
勤務時間や外出等の都合がつけば、東京本部での打ち合わせに参加し、
チームメンバーとのコミュニケーションを深めてくことも可能です！

【私たちのチームについて】
2022年の発足以来、拡大を続ける「全員パート」のチームです。
当初4人のパートメンバーからスタートし、すでに80名を超えました！
チームとしての業務の幅も広がり、多くの活躍の場があります。

ライフワークバランスやご家庭の事情により、自分の働き方を変えざるを得なかった方、
途絶えていたキャリアを再スタートさせたい方 、
そんな方の応募を心待ちにしています！これまでの経歴も多様な人材が活躍中です！
平均年齢39歳、主婦やお子さんがいるママさんを中心に80名以上の方が活躍中です♪

【働き方】
「どれくらい働きたいか」「どの時間で働きたいか」ご希望をお伝えください！
前月に翌月のシフトをお聞きしています。固定シフトではありませんので、
ご家族の予定などご都合あればご相談ください。

入社時・契約更新時などは東京の汐留にあるオフィスに出勤をお願いしますが、
その他はリモート勤務OKです。
通勤の手間も時間もカットして効率よく働けるのが魅力！
家事や子育てなどとの両立も安心です♪

【出勤の際のお楽しみは素敵なランチ】
契約更新時などで出勤する際は、同じパートのメンバーや正社員のスタッフとともに
本部近くにある少しリッチなランチに行くことも(*^^)v
家庭を持つ方がほとんどなので、普段なかなか行けないおしゃれなお店でゆったりと食事をしながら、
メンバー同士で仕事の話からプライベートの話まで盛り上がります♪
仕事はしっかり、でも楽しむところは楽しむ、このメリハリを大切にしているチームです。

必須要件
・WEB会議システム（Zooｍ）を使用した事務業務経験のある方
・Excelやスプレッドシート等を使用した事務業務経験のある方
・社会人経験3年以上の方
・ご自宅でのインターネット環境がある方

歓迎条件
・営業事務経験がある方尚可
・理系の学部を学んでいる方尚可
・採用サポート経験のある方尚可

選考について
・一次面接はzoomで実施します
・最終面接は対面面接となり、東京本部へご来社をお願いします

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
《PC貸与あり》
□加入保険は労働条件による
□社員登用あり（労働条件の変更あり）

●☆★仕事復帰を応援♪ 日数×時間はお気軽にご相談ください★☆
★通常業務は完全在宅OK！
★週3日～週5日で応相談
★1日3時間～8時間で相談可能
★曜日の相談OK
★土日祝休み
★残業なし
★扶養内OK
★話すことが好きな方大歓迎！
★在宅勤務したいけれど、人とコミュニケーションをとりたい方大歓迎♪
★コツコツと作業できる方大歓迎！
★Zoomなどのオンライン会議システムを使った業務経験のある方尚可
★Excel・スプレッドシートを使った業務経験のある方尚可
★子どもが大きくなったら正社員としてしっかり働きたい方も大歓迎！

曜日や時間はご相談ください。
もちろんお子様の行事などにあわせてお休み調整もOK！
ご家族の急な体調不良などにも柔軟に対応します。
まずは無理のない扶養控除内でスタートして
ゆくゆくはシッカリ働いていきたい方も大歓迎☆
ぜひ当社で長く活躍してください！

●☆★あなたの事情ご相談下さい★☆
「時間に制約がある中でも興味を持てる仕事がしたい」
「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい」
「通勤に時間をかけたくない」
「子育てや介護と両立できるペースで働きたい」
「在宅勤務だけど黙々と作業するより人と話したい…」
そんな方にピッタリのお仕事です◎

【先輩社員のコメント】
■先輩Aさん「39歳女性/パート/人事企画担当2021年入社」
┗2021年に入社するまでの約4年間は自宅で家族の介護をしていました。介護を理由に前職を退職したので、この生活が変わらない限り社会復帰はできないと考えていました。現在、子どもを学校へ送り届けたあとゆっくり勤務を開始し、夕方の習い事の送迎の前までお仕事をしています。業務も勤務可能な時間数に応じて振り分けてもらい、無理なくお仕事を続けることができています。
チーム創設時は採用業務を、現在はチームの運営を主に担当していま...