S-COURT株式会社のアルバイト・パート求人情報

＼人事・労務の経験者募集／
これまでのあなたの経験や、資格を活かして即戦力に！

人事や労務経験はあるけどフルタイムで働くのは難しい・・・
時短でも効率よく仕事をしていきたい！
自分のアイデアや意見を形にできる環境がいい・・・

そんなあなたを待っています！

当社の事務メンバーは、女性が多数活躍しており、
落ち着いた環境でお仕事をスタートしていただけます。
ブランク復帰を目指す方も歓迎します。
一部テレワークも可能なので、柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイント◎

＞仕事内容
・人材の配置育成評価
・給与規定、計算
・人事評価制度の作成
・福利厚生の提案⇒実現
・アルバイトの勤怠管理
・保険、健康診断の手続き
・自社情報の発信（ブログや最新情報の更新など）

その他、あなたのご経験をもとに必要な業務のご提案なども大歓迎です！

【企業紹介】
店舗向けWEBマーケティングを主軸とするベンチャー企業です。
自社・他社サービスのためのコールセンターも運営しています。
代表は37歳（3児+1匹のパパ）、20代～30代のスタッフが活躍中で、家庭と仕事の両立を大切にしている会社です！
今回、業績拡大、当社の基盤固めに伴う増員の求人になります！

★人事（面接・求人票の作成・勤怠管理など）の経験が2年以上ある
★PC業務（Googleドライブ系ツール・Microsoft 365）に慣れている

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆服装・髪型・ネイル自由
◆生理用ナプキンの常時設置
◆週払いOK（規定有）
◆社員登用制度有
◆ウォーターサーバーあり
◆社内軽食/飲料品販売あり
◆送迎会・達成回等の食事会
◆交通費全額支給

●＜＜20代・30代女性が多数活躍中！＞＞
20代・30代女性が安心して働きやすい職場づくりを整えています。
福利厚生はまだまだ更新中…！
最近では女性スタッフの声から、生理用ナプキンの常時設置が反映されました。

◆服装・髪型・ネイル自由
◆生理用ナプキンの常時設置
◆週払いOK（規定有）
◆社員登用制度有
◆ウォーターサーバーあり
◆社内軽食/飲料品販売あり
◆送迎会・達成回等の食事会
◆交通費全額支給

●＜＜家庭と両立しながら安心して働ける！＞＞
シフトの組み方にはかなり融通が利く環境です。
お子様が保育園、学校へ行っている時間を有効に使いたい等
気軽にご相談ください！
※最低勤務時間　：週3日×実働6h～

また、以下の条件を満たす場合に一部在宅勤務を認めることがあります。
家庭の事情に合わせて柔軟に対応ができ、長く続けられる環境を整えています！

《テレワーク条件》
・入社から1年間が経過していること
・職務内容が自宅で行うことができるものであること
・会社が在宅勤務が適当であると認め、許可したこと