株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★有料老人ホームでの看護業務
・定員75名（総居室数75室）
・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為（胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど）

◆オンコール必須：当番制で月15回程度
・ コールは4～5日に１回程度
・出動回数は半年に1回あるかないか（ご入居者の状態にもよる）
・ご入居者の状態が把握できた段階で、オンコールを開始します。

＜PRコメント＞
◆全国に事業所を展開する株式会社の有料老人ホームです。
◆日勤のみで夜勤はありません。
◆入社時研修あり！
◆原則介護職とは業務分担しています。
◆月給34万円～♪
◆住宅手当も支給あり

月9日休（10ヶ月）、月10日休（2ヶ月）
年間休日113日
リフレッシュ有給休暇⇒年1回5日間連続休暇取得可能な制度(規定有)

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
看護経験3年以上

再雇用制度,社会保険完備
・交通費規程内全額支給
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・食事補助
・従業員持株会制度

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
資格手当あり,昇給あり,賞与あり,住宅手当あり

労災保険,厚生年金,健康保険,雇用保険

期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。