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○小児病棟・外来において看護業務全般
病床:40床 7対1
診療科:小児科、アレルギー科、神経内科(小児のみ)、児童精神科、
皮膚科、内科
【病棟構成】
1.一般病棟(15室 / 33床)
2.感染病棟(4室 / 5床)
3.無菌病室(1室 / 2床)
【看護体制】
看護基準:急性期一般7対1
※手書きカルテ
◆救急3~5件/日
◆平均在院日数:4~5日
※夜勤
病棟:看護師2名、外来:看護師1名
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正社員
月給 27万1000〜35万2000円
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8:30〜17:30 |
正社員
月給 27万1000〜35万2000円
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16:30〜9:00 |
◆給与
年収:3792000円~5007000円
月給 271,000円~352,000円
基本給 180,000円~261,000円
資格手当 45,000円
皆勤手当 5,000円
食事手当 7,000円
処遇改善手当 6,000円
夜勤手当 28,000円(7,000円/回 4回平均)
◆賞与
あり 2回 7月12月(基本給+資格手当の3.0ヶ月分
昨年度実績)
◆昇給
あり 4月 月あたり3,000円~9,000円(実績)
◆就業時間
8:30~17:30
16:30~9:00
16:00~24:00
13:00~22:00
◆休憩時間
日勤60分 夜勤120分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月 同条件
4週8休シフト制
年間休日105日
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 誕生日休暇
※育児休業=子が1歳6か月になる迄。
※介護休業=家族1人につき延べ93日迄の範囲で3回を上限とする
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上
小児科経験あると尚可
社会保険完備
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可 駐車場あり
通勤手当実費支給(上限なし)
※マイカーでの通勤手当は通勤距離により支給。
昇給あり,賞与あり,夜勤手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり
労災保険,厚生年金,健康保険,雇用保険
期間の定め無し
喫煙場所の有無:なし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。