株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★有料老人ホームでの看護業務
・定員：98名/98室
・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為（胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど：1事業所に５～6名程度）
・バイタルチェック
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応　等

・看護師：常勤2名、非常勤1名
・日勤体制：2名
・オンコール当番有（月15回：コールがなるのは4～5日に１回程度、出動は半年に１回あるかないか）

※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有)

＜PRコメント＞
◆全国に多数事業所を展開する株式会社の有料老人ホームです。
◆スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、新しいITシステムを導入
◆原則介護職とは業務分担しています。
◆給与水準高め！
◆車通勤可能で駐車場代はかかりません。
◆オンコール対応可能な方を募集しています。

月9日休（10ヶ月）、月10日休（2ヶ月）
年間休日113日
有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
臨床経験3年以上

再雇用制度,社会保険完備
・ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度/スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・全社決起総会
・社内イベント（ボウリング大会）
・サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口
入社時研修/職種別・役職別研修/介護支援専門員受験対策講座

退職金:勤続3年以上で支給
昇給あり,賞与あり,皆勤手当あり,資格手当あり,住宅手当あり

労災保険,厚生年金,その他,健康保険,雇用保険
確定拠出年金制度

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：あり

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。