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介護付き有料老人ホームのケアプラン作成や給付管理が主な仕事の内容になります。
また、利用者様と他のサービス事業者との調整、利用者・ご家族様へのケアプランの説明をおこないます。
ケアマネジャーの仕事内容は、介護・看護スタッフからの情報収集や介護業務の枠に収まらず多岐にわたります。
自らのケアマネジメントが、利用者お一人おひとりの自立支援に繋がった時は、大きなやりがいを感じられる仕事です。
アルバイト・パート
時給 1,500〜1,640円
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9:00〜16:00 |
アルバイト・パート
時給 1,500〜1,640円
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9:00〜17:00 |
■年収例
¥1,45,0000(昨年度賞与実績込み)
■通勤手当全額支給(規定あり)
■時短勤務制度(育児、介護・看護)
■日祝手当100円/h
■習熟給10円~40円/h ※年1回の習熟評価により決定(年間10円ずつ昇給)
■年始勤務手当(1月1日~1月3日の出勤に対して、3000円/日)
■賞与あり
■退職金あり
介護支援専門員
★未経験・ブランクありの方も大歓迎!
★主婦(夫)活躍中!!
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
●★ご家庭と両立して働きやすい!
~出勤時間~
■9:00-17:00(7時間勤務)
■9:00-16:00(6時間勤務)
の週20時間となっており、ご家庭と両立し働きやすいです!
●【新型コロナウイルス感染症への対応について】
【新型コロナウイルス感染症への対応について】
利用者さまへ安心を提供する=私たちも安心して働き続ける!
当施設では、以下のような取り組みをおこなっています。
・マスクの着用の徹底(スタッフにはマスクを用意)
・アルコール消毒を常備
・毎日、スタッフの体調管理、検温等
・風邪症状や発熱がある場合は自宅療養とする。
・ソーシャルディスタンスの確保
・利用者さま、従業員が頻繁に触れる場所箇所の定期消毒 等
スタッフが安心して働ける職場環境づくりを継続的に取り組んでいます。