全国のアルバイト、正社員のお仕事 194,422 件掲載中！
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要員計画の立案と実行をしていただきます。
【新卒】
・採用マーケティングおよびブランディング
・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用
・ターゲット人材の分析深化
・新チャネル開拓と検証
・会社説明会等のイベント企画運営
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・内定者フォロー
・入社時研修企画運営
・配属部署との受け入れ調整 など
【中途】
・事業責任者とのコミュニケーション
・職種および階層別の採用基準と採用要件定義
・求人票作成
・採用手法の選定
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・配属部署との受け入れ調整 など
将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。
まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。
創業から20期を迎えてもなお、ベンチャースピリッツを持ち、チャレンジをし続ける会社で、
変化する採用環境下で高速のPDCAを回し、自社の基盤を構築する”攻めの人事採用”へチャレンジしてくださる方を求めています。
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正社員
月給 30万〜61万円
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9:30〜18:30 |
◆給与
月給300,000円〜610,000円 想定年収：400～800万円
賞与回数：2回
【月給の内訳】
・基本給：228,560円～466,120円
・固定残業手当：月40時間分、71,440円～143,880円。超過分は別途支給。
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。
◆勤務時間
9:30～18:30
※出勤時間をずらせる時差出勤制度を採用しています
例)
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
10:30～19:30
◆試用・研修
試用期間あり （3～6ヶ月間）
雇用条件は本採用時と同じ
土曜日 / 日曜日 / 祝日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
日曜・祝日
年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（有休奨励日3日） ■GW（カレンダー通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
下記いずれかの条件を満たす方
・人事採用経験3年以上
・人材紹介RA経験3年以上
・ 昇給あり
・ 社会保険あり
・ 賞与あり
・ 残業手当
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（月1万5000円）※規定あり
＜各種制度＞
■スマイルキッズ制度
■社内表彰制度
＜その他＞
■会員制リゾートホテル
■BBQ・社員旅行（過去実績：軽井沢、沖縄）
◆交通費
支給有り
・ 社会保険あり
人と企業の「縁を結ぶ」懸け橋に
縁結びは「人」と「店舗・企業」の”縁”を結び、架け橋となる人材紹介を行っております。
「こんな企業で働きたい」という求職者が企業に求めるイメージと、「こんな人材が欲しい」という企業の人材に求めるイメージを、ミスマッチすることなく繋ぎ縁でつながっていく採用を支援いたします。
◆キャリアアドバイスと現場経験豊富なスタッフ
求職者や雇用中の就労者のアドバイザーとなりサポートします。
どんな働き方をしていきたいか、ライフプランや生活様式、人生設計など様々なことを伺います。
長く働ける、安心して働ける、適正な職業に就き幸せな生活を送っていくために、さまざまなカリキュラムを用意しております。
みなさまのお役に立つ事が私達の喜びです。
どんな小さなことでもお気軽にご相談下さい。
