株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

◆訪問看護における看護業務全般
・ご利用者様状況：
医療保険：介護保険=7：3
※精神+小児のご利用者様は1割以下
・オンコールあり：月3～5回所持
コール・出動頻度：コール月3回～5回程度、そのうち1～2回出動程度出動あり

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◆ご経験により年収600万円可能！福利厚生も充実しています！
◆年間休日122日、土日祝日固定休み！休暇を取得しやすい環境です！
◆OJTや教育制度充実♪わかりやすく指導してくださるので安心です！

土日祝日休み
年間休日122日
夏期3日、年末年始休暇（12/29～1/3）

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
在宅看護経験3年以上

再雇用制度,社会保険完備
・定年一律60歳（再雇用制度あり）
・交通費支給：上限100.000円/月
・退職金制度（勤続3年以上で支給）
・スマホ、タブレット支給
・電動アシスト付き自転車、電付バイク貸与
・受動喫煙対策（施設内禁煙）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種全額補助
・表彰制度あり
・社内懇親会費用補助あり（1人4,000円）
・納涼会、忘年会（会社負担あり）
・副業OK
・被服費用制度（1人9,000円/年）※会社負担
・子育て支援（育児時短制度）
・結婚、出産金
・直行直帰※訪問時間による
昇給あり

労災保険,健康保険,雇用保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。