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株式会社はたママ(在宅ワーク、テレワークとなります。)のアルバイト・パート求人情報

【テレワーク・時短勤務・全国どこからでも可】freee会計を使った経理業務
経理業務スタッフ
時給 1,500〜1,850円
株式会社はたママ(在宅ワーク、テレワークとなります。) 画像1
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おすすめポイント

  • シフト応相談
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給
  • 服装・髪型自由

仕事内容

株式会社はたママでは、子育てしながら働くエンジニアのキャリアを支援する会社です。社員の約8割以上が子育てしながらSEとして働いております。
今回はSEではなく、経理業務を行える方を募集しております。
はたママ BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)というサービスを展開しており、今回その中で経理業務を行って頂ける方を募集しております。

【主な業務内容】
■経理業務
・freee会計への記帳業務
・給与などの振込手続き、税金の納付手続き
・freee会計の資金繰りレポートの作成・運用
・顧問社労士への給与計算に必要な情報の提供(勤怠情報や手当の情報)
・給与データのチェック
・請求書の発行業務
・顧問税理士への会計データの送付(領収書データなどはスキャンしてクラウドへ保存)および税理士が登録した会計データの確認
・経費精算業務

給与・勤務時間

アルバイト・パート
時給 1,500〜1,850円
8:00〜12:00
アルバイト・パート
時給 1,500〜1,850円
8:30〜12:30
アルバイト・パート
時給 1,500〜1,850円
9:00〜13:00
アルバイト・パート
時給 1,500〜1,850円
9:30〜13:30
アルバイト・パート
時給 1,500〜1,850円
10:00〜14:00

時給制 ※給与額は、経験・スキル・保有資格などを考慮して決定します。

残業手当:原則として残業は禁止ですが、発生した場合は全額支給します。

試用期間:3ヶ月間
※期間中も雇用形態・給与・待遇に変更はありません。

契約期間:1年間(更新の可能性あり)

■ 昇給について
人事評価制度に基づき、毎年2回の昇給チャンスがあります。
前期の賃金上昇率の平均は5.3%(最高値:19.2%、最低値:0%)でした。
※人事評価制度については、就業規則と共に当社ホームページで公開しています。

※その他の雇用形態や給与例については、当社ホームページの会社説明動画をご覧ください。

経験・資格

・freee会計を使った経理業務経験が1年以上ある方
・簿記3級以上をお持ちの方
・主体性をもって業務に取り組むことができる方
・数字を扱うことに抵抗がない方。
・テレワークの会社で、クラウドサービスの利用が多いため、ITツール利用に抵抗がない方

待遇・福利厚生

労災保険
週20時間以上の稼働の場合は、雇用保険に加入となります。

お子様の看病や学校行事などでのお休み(欠勤)や、稼働時間の調整は、人事評価に影響しません。
フレックスタイム制により、柔軟なライフスタイルに対応した働き方が可能です。

その他の福利厚生:

こども手当
ファミリーホリデー制度
ベビーシッター割引券の配布
資格手当
研修制度(オンライン講座、資格取得費用、学習費用を負担)
定期健康診断
24時間対応のオンライン医療相談
リモートランチ会手当
PC貸与(※PCは全社員に貸与します)

メッセージ

●ワーママに特化した会社だから働きやすい。就業証明書発行可。
弊社に所属する従業員の8割以上が、子育てをしながらお仕事をしているママさんです。みなさん、ご家庭の都合に合わせた働き方ができるよう意識しながら、クライアント企業様のご期待に応えるべく業務に努めています。
お子さんを保育園などに預けるための就労証明書も発行しますので、お気軽にご相談ください。

●充実の福利厚生で安心サポート
当社では、子育て中の方に嬉しい充実した福利厚生をご用意しています。

■ベビーシッター割引券の利用
こども家庭庁が発行するベビーシッター割引券を1家庭あたり月最大24枚まで利用でき、最大52,800円の補助が受けられます。全国のベビーシッター派遣事業者で使用可能です。詳しくは全国保育サービス協会のホームページをご確認ください。

■入社時に有給休暇を6日分付与
通常、有給休暇は入社半年後に付与されますが、16歳以下のお子様がいる方には入社時に6日分の有給休暇を付与します。

■急な休みでも人事評価に影響なし
お子様の体調不良や学校行事などでの急なお休みも気兼ねなく取得でき、人事評価に影響はありません。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

■こども手当あり
最大月1万円(規定あり)のこども手当を支給。産育休中も手当は継続して支給されます。

■ファミリーホリデー制度
家族行事やイベント時に有給休暇を取得できる制度です。交通費や食事代などの一部補助もあります。

■24時間医師によるオンライン医療相談
24時間対応のチャットやテレビ電話で医師に相談できるサービスを提供。自身だけでなく、お子様を含めたご家族の健康相談も対応しています。

対応科目:小児科、産婦人科、精神科、内科、眼科、整形外科、外科、がん診療科

勤務地

株式会社はたママ(在宅ワーク、テレワークとなります。)
東京都 中央区 (テレワーク)

掲載企業情報

最終更新日 2025/03/14
株式会社はたママ(在宅ワーク、テレワークとなります。)

株式会社はたママ(在宅ワーク、テレワークとなります。)

住所 東京都 中央区 (テレワーク)
企業 株式会社はたママ