ケアステーションきらら浦安　＜スターツケアサービス株式会社＞のアルバイト・パート求人情報

★資格を活かして常勤の訪問介護職★
ご利用者様のご自宅に訪問して、介護サービスを提供します。

資格をお持ちの方なら、実務経験やブランクは問いません。
『資格はあるけど経験が少ない…』
『ブランクが長くて復職が不安…』

ご安心ください！
スターツケアサービスでは充実した研修がありますので、
ブランクが長くても安心して仕事をスタートできるようサポートいたします。

■勤務日数
・週に３日以上（どの曜日でお仕事をされるか選べます）
■勤務時間
・勤務開始時間　少し早めの8:00～、朝はゆっくり10:00～等、ご希望に合わせて勤務できます。
・１日５時間以上であれば（例えば、水曜日と木曜日は５時間、金曜日は８時間といった働き方も可能です）

■登録ヘルパーさんとの違い
・サービスの有無に左右されず、収入が安定しています。
・（週に20時間以上の勤務で）社会保険の加入、福利厚生もバッチリ

【1日の流れ（例）9：00～14：00勤務】
08:00　お子様を保育園に預ける
09:00　A様宅へ直行、掃除、洗濯の家事支援（60分）
10:00　移動（15分）
10:15　B様宅で掃除・買い物代行（60分）
11:15　移動（15分）
11:30　事務所でサービス内容の報告、事務仕事
12:00　昼食　休憩時間
13:00　C様宅で排泄介助（30分）
13:30　移動　事務所へ（10分）
13:40　事務仕事　（20分）
14:00　業務完了！→家事やお子様のお迎えなど

【企業情報】
『ピタットハウス』でお馴染みのスターツグループが展開する高齢者支援・保育事業。
在宅支援から入居施設まで、複数の介護サービスを、 慣れ親しんだ地域で受けられる
”地域密着のトータルケア体制”の実現を目指しています。
また、幼老複合施設などの事業所展開による”多世代コミュニティーの創造”にも取り組んでおり
“総合生活文化企業”として末永く皆さまのお役に立てるように、事業を拡充しています。

【必須】
介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、
実務者研修、ホームヘルパー１級、
介護福祉士、いずれか。

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
保　険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険
諸制度：初任者研修取得費用サポート制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、退職金、
慶弔制度、永年勤続表彰制度
手　当：資格取得(ケアマネ・介護福祉士サポート)手当、ライフイベント(お子様の入園・入学)手当、
扶養(配偶者・子)手当など

その他：総合研修センター、保養所、社員割引制度、ベネフィットステーション、
自己啓発援助(語学・通信講座)優待制度、エンタメ・レジャー等の各種施設割引制度など

●働き方が選べます。まずはご相談ください！
スキルや経験だけでなく、生活リズムや家庭の事情なども
人によって大きく異なるもの。

スターツケアサービスでは、働く方にとって最もよい働き方を選び、
それを実現していただけるよう、バックアップしています。

大切なのは、まず一歩を踏み出すこと。
働き方のスタイルは、それから一緒にじっくり考えていきましょう。

『慣れるまでは時短で働きたい』
『常勤として安定して働きたい』
『いずれキャリアアップしたい』

＼大歓迎です／
週3×短時間からOKですので
慣れるまではあなたのペースでスタートしませんか？

また、登録制のお仕事もあります。
平日のみ、土日のみなど働き方はイロイロ！

あなたの希望を聞かせてくださいね！

●ライフスタイルに合わせて、働き方もキャリアもチェンジ！
まずは、あなたのペースではじめてみませんか？

ライフスタイルに合わせて、働き方もキャリアもチェンジできるので
長く安定して働くことが可能です！
お子様が小さなうちは　登録ヘルパーとして　週1日、2～3時間、
お子様が大きくなったら　常勤パートや社員として週5日、8時間、など
その時の働きやすいスタイルを選んでくださいね♪

もちろん、資格取得支援制度があるので、
働きながらキャリアアップが目指せます！
多種多様な研修制度もご用意していますよ。

スターツグループでは年代や役職により様々な研修があり、
スキルや知識だけでなく、マインド／視座・視点についての研修も行われているので
グループ各社の枠を越えた研修を行っていることが特徴です。

現場未経験でも、ブランクが長くても大丈夫！
将来的にケアマネを目指すことも、正社員を目指すことも可能です。

あなたの描く、理想の介護職を一緒に目指しましょう！