セントケアいわね_A01003369248のアルバイト・パート求人情報

＜勤務時間＞
シフト制
[1] 7:00～16:00
[2] 9:00～18:00
[3]16:00～翌10:00

休憩；[1]～[2]1時間、[3]2時間
※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です！
※勤務日相談に応じます

＜待遇・福利厚生＞
◆社会保険完備
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費全額支給（車通勤可／社内規定により支給）
◆正社員登用制度あり
◆入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
◆介護福祉士合格祝金
◆予防接種補助制度
◆スタッフ紹介制度
◆ほっとライン（第3者相談通報窓口）
◆社員割引制度（余暇利用）
◆団体長期障害所得補償　他

＜応募の流れ＞
STEP1：応募ボタンをPUSH
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STEP2：面接
（ざっくばらんにお話ししましょう）
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STEP3：採用
（ようこそセントケア千葉株式会社へ）

※面接日・お仕事開始日は相談に応じます
※勤務日数・曜日もお気軽にご相談ください
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

小規模多機能型居宅介護は
3つのサービスを組合せた在宅介護サービス

最大29人の登録制
通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます

ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。

＊通い
デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。

＊泊まり
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。

＊訪問
お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。
基本的に生活援助はほぼございません

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
フリーター歓迎
学生歓迎
主婦(夫)歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

社会保険制度あり
研修あり