登録不要でかんたん応募 全国のバイト求人を多数掲載中
以下の業務をはじめとする一般事務全般
※営業のお仕事ではございません
配属先チームにより仕事内容が異なります
□各種書類の点検・パソコン入力・受発送・ファイリング等
□営業担当者等向けの資料作成補助
□社内イベント等の補助
□業界共通試験等の申込手続き
□総務・会計補助
□備品管理・整理
□社内外からの電話取次ぎ
<1日の流れ例>
09:00 始業、朝礼、社内便の仕分け
09:30 書類受付・チェック・入力・照会対応等
12:00 ランチ(休憩)
13:00 書類受付・チェック・入力・照会対応等
16:00 終業
[雇用主]日本生命保険相互会社
[紹介会社]ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
|
アルバイト・パート
時給 1,540円
|
9:00〜16:00 |
|
アルバイト・パート
時給 1,540円
|
10:00〜17:00 |
時給 1,540円+交通費(規程あり)
[契約期間]
試用期間なし
原則年度末「3月31日」まで(更新制度あり)
初回契約期間は入社日が1日の場合は翌月末、それ以外は翌々月末まで
[更新の上限]
上限あり
更新上限経過時、無期雇用職制への登用制度あり
[加入保険]
労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険(年齢により)
[受動喫煙防止取組]
屋内全面禁煙
パソコン操作は基本程度
-国籍・性別不問-
【各種休暇制度】
○年次有給休暇(半日・時間単位での取得可)
○その他有給休暇
・ライフサポート休暇(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇)
・結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇)
・産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)
・妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)
・妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇) 等
○法定期間よりも長期間取得可能な休暇*
・看護等休暇(小学校第3学年修了前の子を看護するために年間10日取得できる休暇) *法定期間:年間5日(対象者が2名以上の場合は年間10日)
・介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇) *法定期間:年間5日(対象者が2名以上の場合は年間10日)
【各種休業制度】
・育児休業制度(子ども...
●~家庭と両立しやすい働き方~
▼保険営業なし!業界経験不問!資格不要!
一般事務なので業界未経験の方やブランクのある方も活躍中です
ハローワークで求職活動中の方も歓迎です
▼両立しやすい勤務体系!
長く働きやすい平日のみ&6時間勤務&原則残業なし
勤務開始時間の相談可!
会社をあげて休暇取得・ノー残業デー推進中!
▼安心して働ける制度!
大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っています
▼30代、40代、50代を中心に幅広い仲間が在籍中です