イオンモール和歌山店のアルバイト・パート求人情報

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＜この求人のポイント＞
・週2日・1日5時間から勤務OK
・扶養内・Wワークの相談OK
・ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK
・研修や練習はすべて勤務時間内
・加入要件を満たせばパートも社会保険に加入
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ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。

＜具体的には＞
・受付・会計
・カウンセリング
・カラー剤の準備・塗布
・シャンプー（バック・サイドどちらも対応）
・トリートメントなどのオプション施術
・仕上げ
・店内の清掃、器具の衛生管理
・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など）

カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。
仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。
シャンプー時は手袋を着用して施術します。

＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞
指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。
子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。

カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。

パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。

■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務
（変更の範囲）会社の定める業務
■就業の場所
（雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモール和歌山店
（変更の範囲）会社が定める事業所

＜fufuについて＞
株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【必須条件】
・美容師免許（カットの経験は問いません。薬剤選定に自信がなくても、研修で覚えられます）

【歓迎条件】
・美容師としてのブランクがあり、復帰を考えている方（20年以上のブランクから復帰したスタッフも在籍しています）
・アシスタント経験のみの方（薬剤選定の経験は問いません）
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・ほかのお仕事とのダブルワークを考えている方
・髪型・髪色自由、服装自由、ひげ・ネイル・ピアスOK

【向いています】
◆現在のサロンが忙しく、自分の時間や安定した休日がほしい方
◆社会保険を完備している、安定したサロン・ヘアカラー専門店で勤務したい方
◆子どもも大きくなって、美容師に復帰したい方
◆スタイリストになる前に辞めたけど、美容師の仕事がしたい方
※ブランクのある方には、トレーニングセンターもご用意しています。

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【お金】
・社会保険（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険。加入要件を満たす場合）
・インセンティブ（店舗の成果に応じて半年ごとに支給、社員・パート全員が対象）
・半年ごとの昇給
・交通費支給（規定有）
・残業代（1分から支給）
・携帯電話料金補助
・健康診断費用の補助（上限あり）
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔事）
・企業年金制度「はぐくみ企業年金」（給与の一部を月1,000円から退職金として積み立てられる選択制の企業年金／厚生年金加入者が対象、週20時間以上の勤務から）
・有給休暇（有効期限なし、半日単位で取得可。退職時に残日数がある場合、相当額を退職所得として支給することも可能）
・産前産後休暇、育児休業

【学び】
・入社後導入研修
・専属トレーナーによる店舗巡回サポート
・社内技術動画チャンネル（いつでも視聴可）
・研修費用の会社...

●歓迎する経験・スキル
家庭やお子さまの予定に合わせて、週2日からのシフトで働きたい方
美容室以外の仕事を経験された方
(fufuで働くスタッフの4割は、アイリスト・アパレル販売員・歯科助手など、美容室以外の職種を経て活躍しています)
子育てが一段落し、もう一度働きたい方
ヘアメイクだった方も歓迎
Uターン歓迎／Iターン歓迎

●主婦(夫)の方へ
◇週2日〜・1日5時間〜勤務OK。お子さまの予定に合わせた日数で働けます
◇シフト時間外に予約が入らない仕組みなので終わる時間が読め、お迎えや家庭の予定に合わせて働けます
◇有給休暇は半日単位で取得できます(消化率74.2％・有効期限なし)
◇産休・育休はこれまでに100名以上が取得しています
◇時間外の練習や講習がなく、休みの日に呼ばれることはありません
◇ブランクがあっても研修センターで基礎から学び直せます。20年以上のブランクから復帰し、活躍しているスタッフがいます
◇子育てが一段落し、もう一度働きたい方を歓迎します

●教育体制・研修
◇ブランクが20年以上ある方も現場で活躍されています。入社後研修とトレーニングプログラムを通して短期間で基礎から学び直せます。
◇入社後研修:研修センターで短期間でカラー技術を習得。練習用ウィッグ・クランプは会社が用意し、事前購入も研修費用も一切かかりません。
◇研修時間は全て勤務時間として扱われ、きちんと給与が支給されます。