株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★0～5歳児を対象とした保育業務全般
担任業務、各種計画立案、書類作成、環境整備、諸雑務　等

2026年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

日曜日 / 祝日

完全週休二日制
(土)・日・祝
※土曜出勤時は平日振休あり
年間休日122日
年次有給休暇(入職後5日付与半年後5日付与)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後・育児休暇（取得率100％）、1子につき看護休暇5日、結婚休暇
、生理休暇など

◆必要な資格
保育士

社会保険完備,再雇用制度
◎給食有：300円/食
・通勤手当：実費支給(上限なし)
・制服あり
・有給休暇：入職後5日付与(初年度10日)
・時短勤務制度（お子様が就学するまで)
・固定勤務制度（お子様が小学2年生まで）
・子ども1人につき年間5日子の看護休暇あり
・業務効率化の為、ICT化促進
・確定給付年金「はぐくみ基金」
・年間5回本部とのフォロー面談あり
・借上げ社宅制度　上限10万円/月

退職金:あり
皆勤手当あり,昇給あり,資格手当あり,賞与あり

健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

即日～長期
2026年4月～長期
※入社時期相談可
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。