株式会社Koselig Partnersのアルバイト・パート求人情報

★労務経験3年以上歓迎♪　社労士と連携しながら進める労務スタッフを募集★

「株式会社Koselig Partners」では、労務体制の強化に伴い、《労務スタッフ》を募集しています。

お任せするのは、社労士と連携しながら進める各種労務事務です。
単なる補助業務ではなく、必要な情報を整理し、周囲と確認を取りながら、主体的に業務を進めていただける方を歓迎します。

【具体的な仕事の内容】
◆入退社に伴う手続き対応
◆勤怠・給与データの確認および管理
◆社会保険・雇用保険手続きに必要な情報回収
◆各種労務書類の作成、管理
◆従業員・関係者との連絡調整
◆社労士との連携による労務事務の推進
◆クライアント先の労務関連情報の収集・整理
・・など。

応募にあたっては、労務の実務経験3年程度を目安としています。
給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、基本的な労務実務の流れを理解し、一定程度ご自身で対応できる方を想定しています。

会計知識や経理経験は不要♪
フルリモート勤務が可能なため、ご自宅に安定した通信環境をご用意いただける方が対象です。

当社では、チャットツールやオンライン会議システムを活用しながら、スムーズに連携できる環境を整えています。
正確性と責任感を持ち、周囲と協力しながら業務を進められる方のご応募をお待ちしております。

今回募集する《労務スタッフ》は、労務の実務経験が3年程度あり、入退社手続きや勤怠・給与関連業務、社会保険手続きに必要な情報整理などを、社労士と連携しながら主体的に進めていただける方を想定しています。
正確性とホスピタリティを持って、丁寧に業務に取り組んでいただける方を求めています。

労務業務が中心となるため、会計知識は不要です。
従業員や関係者が安心して手続きを進められるよう、円滑にサポートしていただくポジションとなるため、労務事務のご経験がある方はもちろん、営業事務・総務事務・人事事務など、社内外との調整を含む事務経験がある方も歓迎します。

また、ゆくゆくはクライアント先の労務業務についても担当いただき、より裁量を持ってご活躍いただける環境です。
社労士と連携しながら、現場がスムーズに回るよう、一緒に労務体制を支えていきましょう☆

各種社会保険完備（勤務時間による条件あり）
業務用PCの貸与あり

完全禁煙

●☆★週3日～×4h～でOK！　自由シフト＆完全在宅で家庭優先で働けます★☆
平日のみ週3日～5日、1日当たり実働4～7時間でOK！
残業はご希望があればお願いすることもできますが、扶養内調整が可能です。

勤務曜日・時間帯はご希望に応じて決めていただけるため、家庭優先で働けます。
お子様の急な病気や学校行事などでのお休み調整は柔軟に対応いたしますので
子育てしゅふさんも安心してスタートしてくださいね。

今回募集する職種は《フルリモート》で働けるお仕事です。
業務用PCは貸与しますので、ご自宅に安定した通信環境をご用意いただける方
限定の募集となります♪

「子どもがまだ小さいから外に働きに出られない」
そんな子育てしゅふさんも安心してスタートしていただける環境なので
ぜひお気軽にご応募ください☆