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・販売/接客経験を活かして
スキルアップしたい!
・営業経験を活かしつつも、
時短で働き方のバランスを取りたい!
・誰かの役に立ちたい!
・たくさんの人と関わりながら働きたい!
当てはまる方、ぜひご応募ください!!
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<キャリアサポーターとは?>
リクルートスタッフィングの営業窓口として
クライアント企業とのやりとり、
そこで就業する派遣スタッフの
就業サポートを行うのが
「キャリアサポーター」のお仕事です。
1…クライアントの人的課題の解消
2…派遣スタッフの就業フォロー
この2点を担っていただきます!
~「派遣会社の営業」という
見られ方をしますが、
ノルマや飛び込みなどの新規営業は
ありませんのでご安心ください~
▼対クライアント(企業)窓口業務・・
・日々人材ニーズを確認して、ニーズがあればマッチング部門と連携しながら人材のご紹介
・新規の契約締結から再契約の手続き等
・派遣スタッフの方の待遇改善業務(時給の交渉など)
・付随する事務業務(契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力)
※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後約2か月しっかりOJT研修があるのでご安心ください◎
▼対派遣スタッフ業務・・・
・就業先の企業を訪問して、派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかをヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告&調整
・職場見学の対応
・派遣スタッフの方の勤務初日に同行(月初、週明け月曜日が多いです)
■担当エリア:西東京エリア(部署状況見ながら決定します)
■担当社数:50~60社を想定
■担当スタッフ数:70名程度を想定
※担当数は契約する日数・時間によります
入社後、1~2か月程度はご出社メイン、慣れたら出社は週1~2日程度。
基本直行直帰やリモート可能です。
クライアントはお一人で担当いただきますが、
ヒアリングの仕方等、入社後約1~2ヶ月
しっかりOJT研修があるのでご安心ください!
※新規開拓はしませんが、既存顧客の求人獲得・提案はご対応いただきます
職種・職務:CSコミュニケーター・キャリアサポーター
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
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アルバイト・パート
時給 1,590円
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9:00〜17:00 |
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アルバイト・パート
時給 1,590円
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9:30〜17:30 |
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アルバイト・パート
時給 1,590円
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10:00〜17:00 |
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アルバイト・パート
時給 1,590円
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10:00〜16:30 |
*交通費:自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給する
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
※業務上交通費は全額事後精算となります
*在宅勤務手当:会社からの指示に基づき自宅のみにて終日(実働6時間/日以上)勤務した場合、1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
*時給:1590円(賞与手当70円分含む)
・上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有
・給与支給日:月末〆、翌月22日支払い(休日の場合前営業日)
【must】
・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方
・ビジネスメール送付可能な方
【want】
・人材派遣業界での経験
・営業経験(業界は問いません)
・自動車免許をお持ちの方、業務上運転ができる方
※カーシェアを使用します
<採用事例>
・toB/toC営業、販売接客など、目標に向かってお仕事した経験があるママさん
「いままではフルタイムで仕事優先で働いてきたけど、
これからはプライベートと両立しながらもやりがいのある仕事に挑戦したい」
「子育てが落ち着いて、久しぶりに仕事を再開したい」
「子どもの進級に合わせて働く時間を見直したい」
あなたの”らしく働く”を一緒に実現させましょう!!
<こんな人にぴったり!>
・化粧品販売など、相手の好みや希望金額などを考慮しつつも、
客観的な意見をしっかりと伝えることができる方
・営業経験があり、未知のことに対しても...
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
<待遇・福利厚生>
・定期健康診断
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)
・育児・介護休業制度
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)
・育児支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります
・女性管理職比率39.7%(2024年度実績)
・えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
<評価制度・インセンティブ・研修>
*Will-Can-Must(WCM)制度
個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」
そして会社から望まれている領域「Must」を言語化し
接続感がもてるようにミッションを設定しています
...
完全禁煙
●ここがオススメ
\\従業員の人の良さ・風通しの良さが大好評//
★…働きやすさの秘密…★
◎販売・接客・営業・事務など、今までの様々な経験を活かせます!
◎外勤職だからこそ!日々のスケジュールはアナタ次第!
◎働く主婦(夫)・ママさんが多く、同じ環境で頑張っている方がたくさん!
\しゅふに嬉しい好条件/
・時短勤務OK!保育園のお迎えにも間に合います★
・派遣業界未経験&ブランクOK!
・スケジュールは自身で調整可能!直行直帰で効率的!
・結婚や出産後復帰した先輩も活躍中!女性社員のうち4割はママ!
・全社でスマートワーク推進中★短時間で濃く働いてしかもスキルも身に着く!
・しゅふの方大歓迎!
人と接することが好きな方や、人の話しを聞いたりする事が得意な方には
ピッタリのお仕事です!
★先輩の声★
「仕事を始めてから子供が積極的に家事を手伝うようになってくれて、子供と一緒に成長できているなと感じます!」
「妻でもなく母でもない時間がこんなにも楽しいとは思いませんでした!」
「様々な会社に出向く事で世の中のリアルが分かり、とても充実しています」
「自分と同じように転職に悩む人の手助けになれる事がやりがいです!」
「派遣スタッフさんの中にもママがたくさん。共感できることも多く役に立てている実感が持てます」
あなたもぜひ弊社で、イキイキ働きませんか?☆
ご応募お待ちしております!!
●就業環境
【1日の流れ】
◆9:00…アポイントに間に合うよう
クライアント先の近くにあるシェアオフィスで勤務開始
◆10:00…クライアント先にて派遣スタッフ、
クライアント担当者と面談
◆11:00…2件目のアポイント先へ、
移動時間にメールやチャットの確認・返信対応
◆11:30…派遣スタッフ、クライアント担当者と面談
◆12:30…外出先のカフェでランチ(60分)...