株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★保育業務全般
・担任業務
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応　など

2026年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

＜PRコメント＞
◇「つながり保育」を理念として、子ども主体の保育を行っております。
◇宿舎借上げ制度活用OK！初期費用・引っ越し費用補助あり♪
◇残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！
◇年間休日123日から / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！
◇多彩なキャリアアップ研修 / 年間100以上実施 / 充実したバックアップ！

日曜日 / 祝日

週休二日制
休日：（土）、日、祝日、他
※土曜出勤月1回程度（振替休日あり）
※祝日がある場合も土曜出勤の振り替え休日あり
年間休日123日以上
・有給休暇　初年度16日付与　※7/1に3日、10/1に13日付与。以降も毎年法定付与日数より3日多く付与。・産前産後休暇・育児休暇※希望者100％取得・介護休暇・子の看護休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔）

◆必要な資格
保育士

従業員持株会制度,社会保険完備,再雇用制度
・交通費支給有り※上限月4万円
・宿舎借上げ社宅制度※月額8万2千円まで自己負担0円
・初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用　上限10万円まで補助
・会社独自の社宅制度※月額9万2千円まで本人5割、会社5割負担
※1都3県以外からお引越しの場合
・住宅手当　※賃貸契約者且つ世帯主
・ひとり親手当★3万円/年2回（扶養控除申告書にて特別寡婦）
・ひとり親特別応援手当★5万円/年2回
（小学生以下のお子様がいる方に対して、４月・12月に支給）
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・懇親会費補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ、エクシブ※宿泊、テーマパークに関する施設等を最大90％割引
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引
・社員紹介制度（謝礼金あり）

健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

即日～長期
※入社時期相談可
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。