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15年連続黒字経営の安定成長IT企業で、人事労務業務をお任せいたします!
人事労務業務が未経験でも、バックオフィス業務(管理部門)の経験をお持ちの方大歓迎!
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理
・勤怠データの集計、管理、分析
・人事情報の管理、運用
・健康診断、ストレスチェックの運用、実施
・社員からの相談窓口対応
・人事評価の運用
・慶弔金、各種お祝い金対応 など
※社会保険手続き・給与計算は外部にアウトソーシングしておりますが、
それに伴う社労士事務所とのやりとりは業務内容に含まれます。
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アルバイト・パート
時給 2,000〜2,200円
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9:30〜15:30 |
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アルバイト・パート
時給 2,000〜2,200円
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9:30〜16:30 |
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アルバイト・パート
時給 2,000〜2,200円
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9:30〜17:30 |
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アルバイト・パート
時給 2,000〜2,200円
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10:00〜16:00 |
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アルバイト・パート
時給 2,000〜2,200円
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10:00〜17:00 |
時給2,000円~2,200円
※通勤交通費全額別途支給
●【必須】
・短大卒、四大卒
・バックオフィス業務経験3年以上
・PC操作が可能な方(Word・Excel)
※履歴書と職務経歴書をアップロードしてからご応募をお願い致します。
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
完全禁煙
●高時給2,000円以上♪プライベートに合わせて選べる曜日&時間(平日週3日~・1日5時間~)
●高時給2,000円以上(交通費全額別途支給)※試用期間中も同額
・出勤日は週3日から!曜日、時間が選択できるので、プライベートとの両立ができます!
●扶養枠内での勤務もOK
・平日週3日 1日5時間~、扶養内勤務のご相談、ご調整も可能です!!
●ブランクがある方も活躍中
・分からないことは直ぐに質問できる環境ですので、バックオフィス業務(管理部門)の経験はあるけどブランクがあって心配という方も、先輩社員が丁寧に指導します。
●眠っているキャリアを活かして、パート勤務でキャリアアップができる環境です♪
●30代、40代の主婦が活躍中!
・やむを得ずキャリアを断念した子育て中の主婦が活躍しています。
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ちゃんと働きたい、でも家庭も大事にしたい!を叶えます。
・今、この瞬間が再スタートのタイミング!当社が全力でサポートいたします。
●正社員登用制度があり「フルタイム正社員」と「時短勤務正社員」からお選びいただけます!
●時短勤務をしながら正社員として働ける!
・パート勤務からスタートし、将来的には正社員登用も可能です!
・正社員登用後、パートタイムと同じようにご希望の勤務時間をお選びいただけます。
・家庭と仕事の両立ができるかご不安な方でも、時短正社員として安心して勤務していただけます。
・いずれはフルタイムの正社員としてお仕事したい方も大歓迎です。
フルタイムの正社員になった際には、ご希望に応じてリーダーやマネジメント業務にもチャレンジ可能です。