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福祉用具レンタルの請求に関する
事務業務をお任せします◎
難しく感じるかもしれませんが、
基本的な事務の経験があれば大丈夫です!
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【具体的には】
1.レンタル料金の
データ入力・チェック!
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福祉用具を利用されたお客様のデータに基づき、
専用のシステムへ入力を行います。
毎月の家計簿をつけるような、
コツコツとした正確な作業が中心です!
2 .入金の確認・整理!
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お支払いいただいた内容と、
データが合っているかを確認します!
3 .お問い合わせへの対応!
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電話やメールで届く質問にお答えします 。
相手の立場に立ったやり取りが大切なので、
コミュニケーションスキルが活かせます 。
「経理の知識」はゼロでスタートOK!
現在活躍中のスタッフも、
事務経験はあったものの
経理は初めてという方がたくさんいます 。
OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えします!
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アルバイト・パート
時給 1,200〜1,300円
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8:45〜17:45 |
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アルバイト・パート
時給 1,200〜1,300円
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9:00〜17:00 |
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アルバイト・パート
時給 1,200〜1,300円
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9:00〜16:00 |
※年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。
※残業代1分単位で支給
*交通費規定内支給
*試用期間なし
*昇給あり(※人事評価による)
*給与改定年1回(4月・※人事評価による)
【月収例】
*週5・8h勤務の場合
時給1,200円×8h×20日
=約192,000円+交通費
扶養を超えてしっかり働きたい・稼ぎたいという方に
おすすめのお仕事です!
【必須】
*高卒以上
*事務の実務経験(雇用形態・期間は問いません)
【こんな方を歓迎】
*営業・販売・受発注業務などのご経験をお持ちの方
*コミュニケーション力を活かして働きたい方
*相手の立場に立って物事を考えられる方
*一生役立つスキルを身に着けたい方
*新しいことを学びたいという方
経験よりも人柄・意欲重視の採用です。
事務職の経験があればOK!業界不問です。
業界知識や専門スキルは入社後に身につけられます。
一緒に働ける日を楽しみにしています♪
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
◇各種社会保険完備(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険)
◇交通費支給(規定あり)
◇昇給あり ※人事評価による
◇給与改定年1回(4月)※人事評価による
◇慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など)
◇正社員登用制度
◇パナソニックグループ団体保険割引制度
◇グループ保養所利用可能
◇確定拠出年金(DC)、積立貯蓄・職場積立NISA、財形貯蓄制度
●☆★しゅふさん活躍中!子育て理解◎の体制です★☆
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30~40代の主婦(夫)が
活躍している職場です◎
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子育てが落ち着いてきたから、
フルタイムで働きたい!という方から、
子育て中だけど、とにかく安定して稼ぎたい!という方まで。
さまざまなしゅふさんが活躍されています◎
「学校の行事があるから、この日は休みたい」
「家族旅行に行くから、まとまった休みが欲しい!」などの
家庭事情でのお休みは柔軟に対応可能です♪
「子どもが熱を出してしまって、お迎えに行かなきゃいけない…」
といった、当日の急なお休みも大丈夫◎
周りの理解は十分ですし、
みなさんで助け合って勤務されています。
●☆★大手グループで安心!やりがいもバッチリ★☆
大手グループだからこその安心感と、
充実した福利厚生が提供できます。
正社員登用や人事評価による昇給など、
あなたの「頑張り」を評価する体制が整っています。
家庭もキャリアも諦めたくない!という方に
ピッタリの職場です。
景気や情勢に左右されない安定企業で、
腰を据えて長く働きたいという方、
ぜひ、当社で働いてみませんか?
●☆★よくある質問に答えます★☆
面接でよくご質問いただくことを
Q&A方式で回答します♪
少しでも応募の不安がなくなりますと幸いです!
Q.経理事務の経験はないのですが、本当に大丈夫ですか?
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A.大丈夫です!
経理やお金に関する知識はゼロスタートでOK。
OJT研修で丁寧にひとつひとつの業務を教えるので
事務経験があれば、問題なくこなしていただけます♪
Q.シフトカットはありますか?
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A.ありません!
家庭都合でのお休みや、勤務時間調整の相談は
もちろん柔軟に対応していますが
基本的にはフルタイムで...