認定NPO法人ノーベルのアルバイト・パート求人情報

「子どもが病気、でも休めない…」
そんな働くパパ＆ママを支え、子どもが安心して過ごせる環境をつくる
「認定NPO法人ノーベル」では、病児・病後児のシッターサービスを
大阪府下を中心に展開しています☆

今回は、パパ＆ママの強い味方、《病児保育スタッフ》を募集！

【具体的な仕事の内容】
発熱などで保育園に登園できないお子さまを保育します。
保育スタッフはお子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせたり
お子さまに合った遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます◎

【1日の仕事の流れ】
《1》前日の保育依頼メールが届く
↓↓
《2》会員宅訪問・引継ぎ
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《3》受診代行の依頼があった場合、かかりつけ医への受診　※現在、休止中
　↓↓
《4》昼食・お薬
　↓↓
《5》お昼寝・経過報告メール
　↓↓
《6》あそび
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《7》終了・引継ぎ

20～50代の幅広い年齢のスタッフが
『保育経験を活かしたい』
『子育て経験を活かしたい』
『子育てが一段落したので社会貢献がしたい』
など、それぞれの思いを活かして活躍中◎

【必須】
◆子育て経験3年以上、または保育士資格をお持ちで実務経験1年以上（0〜3歳の経験必須）
※子育て経験のみの方は、入職後に国が指定する研修（ベビーシッター養成研修／子育て支援員研修等）を受講いただく必要があります。（受講費はノーベルが負担）
◆スマートフォン・タブレットで地図アプリやメール等を普段からお使いの方（スマホは貸与します）
※保育の出動依頼や保育中の報告などの入力、会員様宅までの道順確認に使用していただきます。
◆ノーベル事務所までおおよそ１時間圏内にお住まいの方
◆喫煙しない方
◆終日の室内保育に対応できる方
◆衛生的な観点から爪を伸ばすこと・マニキュアは基本的には禁止しております

【歓迎】
◆保育士・幼稚園教諭・子育て支援員・看護師・ベビーシッター等の福祉系資格をお持ちの方
◆病児保育経験のない方でもOK
◆子育てなどでブランクがある方でも大丈夫

あなたの子...

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆保育補助費あり
◆予防接種費用補助
◆資格取得補助あり（「保育士」試験受験料／1回のみノーベル負担、「ベビーシッター養成・現任研修 もしくは子育て支援員研修」受講費ノーベル負担）
◆産休・育休制度あり
◆社保完備
◆ダブルワークOK

有給取得率85%(2024年度実績)

完全禁煙

●☆★「働く親御さんをサポートする」人のお役に立てる仕事★☆
働く親御さんにとって、急なお子さんの病気に仕事を調整するのはとても大変なことです。そんな親御さんの頼り先になるのが、朝のご依頼に100％対応するノーベルの訪問型病児保育です。直接お子さんとじっくりと向き合える楽しさと親御さんのお役に立てるやりがいのあるお仕事です。

●☆★ブランクがあっても◎　充実の研修で安心スタート★☆
仕事をスタートしていただくに当たり、
充実の研修を各種用意しております◎

◆新人座学研修（2日間）
子どもの病気に関する知識はもちろん、
　症状別の対応方法など、基礎から応用まで学んでいただきます☆

◆病児保育実務研修（3日間）
　先輩保育スタッフと一緒に、実際の病児保育現場へ。
　座学研修で学んだことを実践の場で確認・ブラッシュアップをはかります

このほか、外部講師による専門研修も年に数回実施。
保育スタッフミーティングも毎月開催、スタッフ間での貴重な意見交換の場となっています。

【資格取得】資格取得支援制度あり

●☆★本部のサポートが手厚い！★☆　チームで保育しているので安心です！
保育先では1人ですが、LINE等を通じて本部と常につながっています。
「お薬を飲んでくれない」「なかなか泣き止んでくれない」など
困ったときはいつでも本部からサポートします！